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首先是群面，然后是笔...
首先是群面，然后是笔试
Q：你认为你能够为公司创造的价值是什么？ 给我一个理由说服我录用你？

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
到公司后给了两份卷子，一份是个人简历，经验，及性格评估，另一份就是关于网络工程师的笔试题 笔试完后人事找了个技术类师傅聊了下公司产品和该职位负责的东西 笔试题里路由器和交换机相关的不少
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Q：局域网上不了网，如何排错
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试过程：在北京直接省去了笔试和群面，直接结构化面试，是一对二的面试，主要是自我介绍，职位的理解，公司的想法，并考察一些基本的素质。
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Q：如果我觉得你们所有人都不合适，你们所有人我都不选，你们觉得是什么原因。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
先有宣讲会，然后笔试。笔试题目都没有印象了，难度不好描述了。后来通知面试，在酒店一个房间里。群面吧，先挨个自我介绍，过程中问一些问题。然后出一个题目，比如在现场要完成一个工程任务，时间紧急怎么协调各单位。然后让出去考虑，考虑好了就进去回答。最后再老总面试，问些问题，看看成绩啥的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
IT
确定通过确定通过
先会有笔试，一套关于IT的技术测试， 包含网络,linux等方面的知道 ，之后由HR进行第一轮面试，HR会问及一些背景，性格，爱好等问题，之后会由IT经理进行第二轮英文面试，对主要工作背景及经验方面会问的很细致。
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Q：你为什么选择新的机会
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
面试一轮，部门人员根据简历询问问题，感觉与上一份工作内容差别很大。主要询问数据库方面的基础知识，询问是否用过公司软件。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么将数据库的两个关联表中进行查询，语句是啥？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
面试为群面，第一轮为自选题目即兴演讲，第二轮为分小组讨论。总体过程都很轻松， 主要是考察沟通能力和临场发挥。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
先做的在线笔试，都是行测之类的题目，笔试通过后会通知参加面试。只有一轮面试，四个面试官，同时面两个人，没有问很技术的问题，主要聊做过哪些东西，有没有担任学校或班级干部，为什么想去浙江移动，有没有抗压能力等。问题都比较简单，但是像移动这种国企似乎都比较喜欢招本地人，我面试的是实习生岗位，面试官可能觉得我不是浙江人，以后很可能不会留在浙江，所以最后被刷了。...查看更多
2 年前 发布

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