面经详情
匿名用户
面试了职位:SAP实施顾问
未通过
常规面试
上午9:30的面试,我9:00钟就过去了,先是HR给了一张表,填填个人信息什么的,接下来就是跟HR的面试,面试很轻松的,个人自我介绍一下,然后问了些简历上的东西,还有几个怎样应对客户的问题,接下来复印了下我的学历证书,就通知我下次面试了。
Q:你的工作经历和内容? 如何应对强势客户?
自我介绍
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匿名用户
ERP实施顾问
未通过
1:人事电话约在周六上午10点30面试,去后一位男士让填写一个表,接下来面试 2:自我介绍、之前工作、为何离职。 3:此位男士没有自我介绍公司概况和他的职位,让回去等通知。个人感觉公司太不靠谱,大周末来参加面试,肯定是抱着积极态度。可是公司最基本尊重都没有,强烈不建议去面试。你会很失望。
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Q:自我介绍、之前工作、为何离职。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉没戏
先是做笔试,性格测试,没有逻辑题,还有一篇英语作文150写自己 的两个缺点,如何克服。群面先是自我介绍,为什么选择abeam,然后给了一个案例,15分钟讨论,案例比较简单,要发挥好不容易。下午是单面,hr随便聊聊,没有太大压力。
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Q:为何选择abeam,你的缺点,如何克服?
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
未通过
面试过程:我去面试那天先是一个宣讲然后在面试一面的时候进去先是自我介绍然后面试官提问。自我介绍的时候最好是说明自己的特点。而且回答问题的时候要有逻辑并且小心陷阱。
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Q:你对营销顾问和实施顾问的理解。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
未通过
面试官是我们学校刚毕业两年的学姐,严谨干练,看起来比较有能力。面试等了一个多小时,但是人比较多,毕竟工资摆那儿了,等到我面试的时候,面试官就问了我俩问题,一是自我介绍,二是你觉得做这个工作最重要的是啥,自我介绍我说的比较好,因为之前有准备过,第二个问题我回答太虚,什么耐心啊,真诚啊,面试官肯定觉得我特别水,所以没通过是理所应当的,给大家的经验的就是实实在在地想一下这个工作具体到底做啥,自己在底下好好模拟一下,好好想想到底最重要的是啥,比如,专业度,你要很专业,对自己的产品有足够的了解才能解决客户的问题之类的。
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Q:你觉得做这个工作最重要的是啥。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
面试时是一个人力对我们四个人,第一个是自我介绍,然后是对岗位的理解,认为这个岗位什么比较重要,在这里主要是积极回答问题,要勇敢自信,一般面试第一轮都还可以,通过率我们这组是百分之五十,另外两个被刷了。
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Q:岗位最需要什么
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
面试过程跟意外,最会说的那个没有选上,淘汰率高,选上的都是感觉不怎么说话的,所以面试也要看是那个面试官,因为每个人的面试标准是不一样的。
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Q:店中店的形式的劣势是什么?
2 年前 发布
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