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匿名用户
高管秘书
未通过未通过
面试的时候是三轮 第一轮是人力资源部面试 过了之后再就是各个部门的面试 面试的是总裁秘书 前几轮都很顺利的通过了 就是最后一轮 总裁面的时候对我的英语口语不是很满意 所以就被刷下来了 很遗憾
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Q：谈一下你对美国大选的认识 看法 用英语说说公共场合不让吸烟的看法
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生，面对面做好，先是日语自我介绍，然后日语问问题，然后用日语回答。然后进行互相提问，整个面试环境很轻松，大家一共聊了两个小时，很开心，最后得到实习机会。
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Q：你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试要提前去，不能迟到，这是起码的要求。 一个30多岁的男HR，让做一个自我介绍。我就简单的说了下所学的知识，项目经验，兴趣爱好等等。面试过程中，研发部门的经理问了两个技术问题。对我来说也不难，稍作思考，便回答完成。
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Q：将来对父母有什么计划。
2 年前 发布
匿名用户
环保师
确定通过
群面是对社会问题的看法，很简单，都是报纸上常见的问题。比如大学生就业难你怎么看啊之类的。总体来说这个单位是个锻炼自己的很好的机会
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Q：群面是对社会问题的看法，单面是专业问题，比如水、固废方面的课程什么的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源储备干部
未通过未通过
8个人一组，无领导小组讨论，每人一张纸，上面写着题目。先1分钟自我介绍，然后开始看题，5分钟，自己在纸上回答，然后进入小组讨论，15分钟，最后每组派出一个代表向考官汇报结果。
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Q：当时的题目是，公司有几个员工，某先生工作能力强但态度不好，某先生虽然学历低但工作非常认真负责，某先生是关系户，某女士跟同事关系非常融洽等等吧，有如下好多种，然后现在公司有一个出国学习半个月的机会，你作为经理会派谁去。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先自我介绍，主要是工作经历方面，说一下个人做过的项目就行。然后是HR夹杂着问问家庭情况，就业动机等。
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Q：根据我介绍的情况，技术的人问了下技术。
2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
确定通过感觉靠谱
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
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Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布

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