面经详情
匿名用户
面试了职位:电子采购
未通过
首先是自我介绍,然后...
首先是自我介绍,然后面试官对于大学的专业的学习进行提问,并且要求查看成绩单,然后要求做三分钟的英文的自我介绍,再就是从你的简历或者自我介绍中找一些专业或者人际处理方面的问题来问你,最后酌情决定是否有资格参加接下来的笔试,我面试是过了,可是笔试没有去,听面试官说鄙视的内容是英语和心理方面的。
Q:你的优点是什么?在校成绩怎么样?在学生工作中做的如何?是如何处理与你不和的同学之间的关系的?英语水平怎么样?在校做过什么项目?
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
笔试是性格加英语笔试 面试是问了一些1.你对这个职位的看法 2.还有如何开展工作。 3.你的五年规。
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Q:你还有什么问题想问
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
简历通过就会发短信通知。 时间是下午,一点半开始。富士康厂区没有工牌都进不去,有工牌的守卫还会核对是不是本人。我去的比较早,大概1点十几分到的门口,把短信给守卫看,他让先等着一会儿一起进去,一共3个人,直到1点25之后才让我们进去。就预留了几分钟让我们走到面试室。 面试官来的有点晚,来了之后异人一张桌子,交短信提示里要交的资料,学位证,身份证,毕业证的原件复印件。现场填一张简历然后就异人发了三张笔试的卷子,一张英语,一张类似行测的提,一张心理测评,统一写在一张答题卡上,3点交。都是选择题,英语的有单选,阅读和完形填空,还有翻译。 笔试完了的,交了卷子就去了教室后面两个面试官那里,问的问题都很常规,面试官人都很亲切,大致就是问上分工作为什么离职,能不能接受加班,遇到供货方不供货怎么处理之类,然后有个简单的口语面试,就是英文自我介绍,说下自己的优势和不足,还有你记忆最深的一件事。 结果出的蛮快,3天左右就打电话通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试共三轮,笔试,面试,复试;笔试分英语,智力,心理,智力题感觉有点难,可能是因为我从小数学就不好笔试时间没有严格要求,让十点半去面试的,填了几张资料就花了差不多半小时,然后十一点钟笔试,到十二点午休的时候我们都没做完,让下午继续,下午做了半小时,之后就给我们改题评分,可能是因为那个部门很缺人,当天我们一起去的四个人,有两个人笔试没过,让她们改到直到通过;然后是面试,等了半小时面试官来了,面试官是部门领导,态度比较和善,面试时间二十多分钟,问的问题都比较简单,根据简历提的一些问题,没有专业问题,比如对于未来的计划,如何应对工作压力,还有执行力等,等我们都面试完之后又等了差不多半小时,然后给我们说复试的面试官要开会,来不了,安排下周复试;复试也是两个面试官,问题和初试差不多
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
自我介绍,经验分享,工资期望
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Q:你在学校做的最成功的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
整体来说我面试过3次一次采购,两次生管,第一次面试采购 应该是个小弟面试我的,问的问题不多,重点是怎么看回扣问题,其它都没有怎么问,最后因工资太低,我放弃了第二次面试生管,问的问题也不多,还是因为工资问题,没谈好第三次,有了前两次的经历,先电话谈的工资,再去面试的,问题不多,题没做完就通知面试。
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Q:当你的产能不足时 你要如何满足你的客户。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
所有人听Foxconn的宣讲会,递交简历,等待筛选简历,主要是要过四级,没挂科,专业 相关,然后笔试主要是 性格测试,英语智力题,通过后面试,面试者是部门的主管,专业问题问的很少,主要是现在的状况和对工作的看法等。
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Q:为什么会选择郑州厂区?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员
确定通过
先进行笔试,分为英语测试和智力测试,都是比较简单的,一般没什么问题,笔试过了之后就是面试了,一般先HR先进行第一面,再就是用人部门面试,一般会问一些专业的问题,因为富士康是大企业,制度流程个方面都比较完善。
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Q:能不能对应较大的压力。
2 年前 发布
6
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