面经详情

面试过程： 我参加的是校招，先是简历筛选加出面，问的很常规：自我介绍、优缺点什么的； 然后说过了初面，晚上笔试。笔试有历史、地理、数学、文化底蕴各种，考的很广，有点类似公务员考试题，可能是我自己做的少吧，个人觉得还是有点难度的。 后来，接到第二天小组面试的短信，就是无领导小组讨论，题目不难但我们组没发挥好，个人觉得没抓到重点。 建议无领导小组的时候多理解题目抓住重点说吧，血淋林的教训啊！...查看更多

面试之前比较激动，背了一晚上的英文自我介绍，结果现场面试时完全没有用到。 进去之后就让我填了张资料单，然后问我离职原因，以及前面公司的基本情况。因为我应聘的是财务方面，对我之前公司的财务问的比较详细，并询问了我的具体工作。 让我用英文回答他的问题，问题同下。最后跟我阐述了伊顿的历史什么的，还有我如果来伊顿的话，需要负责的工作内容。 其实到最后我才明白，原来就是让我负责日本和韩国工厂的发票什么的。...查看更多

刚去公司，等面试等了很久，公司女职员比较多，环境一般，比较嘈杂吵闹。等了很久来了2个面试官，拿着简历开始挑刺，说话很有嘲讽的意味，频频打断我的话，并且在面试过程中一直笑和聊天。作为一个求职者，我已经拿出了最大的程度的友好和尊敬，但是对面并没有给出同等的尊重，整个面试过程很不愉快，非常不愉快！ 都说HR是一个企业的窗口，透过HR，求职者可以看到一个公司的水准和性质是怎样的。求职是一个相互选择的过程，求职者的基本信息在简历上都写的清清楚楚，如果哪一点都不满意就无需让求职者过来面试。既然通知了面试，说明求职者的能力基本在公司可接受的水准。那又何必在面试的过程中讽刺呢，既然本人有你们口中说的那么差，那么贵公司还通知我来面试是不是在一定程度上说明贵公司的水准也相较于同行业更低呢。 你可以讽刺我的专业可以讽刺我的能力，但是你若是要讽刺我的梦想，谢谢，你没那个资格!...查看更多