面经详情
匿名用户
面试了职位:后勤
确定通过
先填表格经由人事初审...
先填表格经由人事初审之后询问简单的问题 作自我介绍然后交由行政经理审核 主要交谈工作内容自我发展方向 及公司福利待遇等问题整个过程相对轻松和简单
Q:你的优缺点? 你的目标规划?是否能承受压力和面对困难
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匿名用户
后勤专员
感觉靠谱
中国平安面试流程-江西省南昌市分公司第一步,要和分公司的部门经理面试,做题,有的经理老总会出题目,只有通过后才会推荐给中国平安的HR正式面试;第二步,中国平安分公司的HR部门面试;第三步,笔试;第四步,老总面试。
2 年前 发布
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匿名用户
后勤主管
确定通过
共经过两轮面试,开始单独面试,第二次是群面。面试官挺严肃,薪水同行业比较一般。因为自己工作经历丰富,开始紧张,后面应答自如,面试后感觉能通过。
包含1个问题,1个回答
Q:办公楼卫生间的卫生纸没有了,库存没有了,你怎么办
2 年前 发布
匿名用户
档案管理员
确定通过
面试的人很多,等了好久才排到,有两位领导,一位是总经理,一位是副董事长,先问了一下以往的工作经验,上一份工作为什么离职,家庭情况,是否会在哈尔滨长期发展等,然后介绍了一下公司的情况,问了一下我是否可以接受,然后就回家等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
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匿名用户
内勤
感觉靠谱
半天完成面试的,先是人事经理面,自我介绍,谈谈你对保险业的了解,看法,你的缺点,工作内容介绍,工资要求等等都是很普通的聊天,然后是部门经理面,也大多是聊聊,职业规划什么的,然后是部门总监最后是老总面试,因为是韩国人,很友好,问的问题也都很普通,有秘书翻译。
2 年前 发布
匿名用户
后勤专员
确定通过
通过前程无忧投简历收到人资的面试电话,面试客服专员,初次到公司见到市场部的办公室主任,第一眼感觉一般,问了一些原来公司工作内容经验,对于公司的客服工作内容做了简短的介绍,整体面试过程一般,了解了这家公司是属于销售型公司,销售轮胎和润滑油还有其他汽车保养产品的公司,是南京汽车后市场有点名气的十几年公司,所以我就选择了进入这个单位,面试过程第二天就通知我去上班了,里面的同事相处的还不错,系统学习和产品接触速度也很快就接手了,不像有些大企业进去被晾在旁边两三星期没人过问,这点宁轮公司对待人还是很热情的,同事之间的相处蛮融洽的。
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2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试,互动宣讲时根据PPT随便提问题,考到了知识面、人生观、想法等等很多。,最后的测试是两道大题,一道大题是放了一段视频,问了几个问题
2 年前 发布
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sichuan Wok
sichuan Wok面试经验
sichuan Wok面试经验:先填表格经由人事初审...