面经详情

首先让你填张信息表，然后由主管面试，然后考一张试卷，都是基础的数学英语知识。最后体检，完了再由日本人面试。最后签订合同，一共用了一星期。
Q：为什么以前的工作不做了，对他公司的职位有什么期待什么，还有就是专业方面的问题。

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匿名用户
区域经理
确定通过
就是先填了张登记表，然后根据你的登记表问你一些问题，比如你说你有过一些经验，她就会问你做了什么，你怎么做的，你学到什么？ 反正都是一些基本的问题，最后还问了我有没有男朋友等，反正就老老实实回答就行了，不要想太多。
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Q：你做过哪些实践。在校担任过什么职位，成绩怎么样？有没有男朋友之类的
2 年前 发布
匿名用户
助理医学信息沟通专员-实习生
未通过感觉没戏
一共有五个环节：自我介绍、谈谈希望辉瑞带给自己什么、关于回扣辩论、与四个销售经理的问答环节、对薪资的要求。每个环节都有时间限制，在第二个环节时hr对大部分同学进行了压力面
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Q：选择辉瑞希望它能带给你什么？
2 年前 发布
匿名用户
武汉郑源电器
确定通过感觉靠谱
一开始就是笔试，没过就完了
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Q：你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
英语导购
确定通过确定通过
面试还是比较随意的一对一面试，就在总部一间小会议室的圆桌那儿。 首先HR面试, 英语自我介绍，随便聊了一下看英语水平，然后了解下个性如何，谈谈对工作的了解和相关经验，比较想去哪个分店，还有对薪资的要求。 之后通知我下一次面试销售经理，同一个小会议室，主要了解一下，看下性格是否开朗，问了自认为优势和劣势在哪里。过了几天收到通知先去总部签合同，接着就去店里报道。...查看更多
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Q：HR 英语自我介绍，询问相关工作经验，为什么应聘这个职务，今后的打算是什么，平时兴趣爱好，去哪个分店比较方便，对薪资要求是什么。 销售经理问想做一休一上全天还是做五休一坐半天，对销售的认识是什么，认为自己的优势劣势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
VIP接待员
确定通过确定通过
首先在网上投递简历，大约1周左右接到初试电话，到公司首先添简历， 初次面试为人力资源招聘主管面试，除了个人的基本信息外， 还问了我vip是什么意思，其实当时没有回答上来，最后脱鞋量身高， 让我回去一周内等电话，虽然没回答上来那个问题， 但4天后还是接到了复试电话，是部门经理面试， 问了下我过去的工作经历，有过酒店工作经历，让她比较满意， 最后谈了下工作时间，就结束了。 又过了1周左右，通知我去公司确认薪资待遇，底薪加餐补，被录用了...查看更多
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Q：1、自我介绍 2、问家庭情况 3、工作经历 4、vip含义 5、如何理解服务
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试一天结束。 上午先是HR平常的交谈，问问你的家庭，平常的爱好等等来了解你的为人、性格等。 下午就是专门的两个研发经理进行面试，详细问你的研究内容，你的研究成果，还有一些心理测试等，最后谈薪资。 总之谈的很愉快。
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Q：如果你工作不开心，你会选择几年离职？
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程司
确定通过
我没有投这家公司，那边hr直接打电话让我去面试，我开始以为是骗子。后来根据他们提供的面试地点查看了一下，在岗头市场那边，是正规公司。面试比较简单，先是做一套笔试题，都是java基础，和sql语言，还有一些linux知识。笔试过后是易思博公司hr的一面，随便问些问题，这个感觉比较松，一面过了同志下午有华为的人二面。问些你简历上的项目内容，然后问了一个编程基础题：完了之后马上有hr通知入职事项。...查看更多
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Q：两个很大的数相加。现场编写大概算法。
2 年前 发布

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