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在个人以往6万/年的...
在个人以往6万/年的基础上，能保证有8万/年的收入 培训期后可选择固定薪酬或者无上限薪酬两种方式 两年的收入保证期
Q：？？

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匿名用户
武汉郑源电器
确定通过感觉靠谱
一开始就是笔试，没过就完了
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Q：你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
光电研发工程师
未通过未通过
问你夜班可以接受么，我说多久，一个月两周，从晚上八点到第二天七点，夜班是连续的。工资也只有4000左右，转正加300-500.伙食住宿费要从工资里扣，五险一金要扣工资的15%好像是，算算拿不到多少钱了，就没签。
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Q：问我未来三年工作的规划什么的。
2 年前 发布
匿名用户
维修工
确定通过确定通过
面试表现不是很好，用英文自我介绍，因为我之前对英文自我介绍一丁点准备都没有，所以说了两句就卡住没说了，直接跟他说我一点准备都没有，但是我英语成绩还是可以。我还跟他说我个人能力不错。 我想问的是：富士康招人时会看重英语吗？会很看重在学校的成绩吗？
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Q：设想开设太空旅馆具体准备工作?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
一般是内推的比较快一点，不过主管还是会对你的能力进行考核，首先是专业知识，产工涉及的面很广，有金属件'塑件，从原料到加工方法，都会考你的，还有会考你的英语水平，翻译一下一封邮件或者发一份邮件，这些都是基本的要求，再者还是看主管对你的感觉吧，我那时候基本都答得差不多。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
机械结构工程师
确定通过确定通过
先是笔试，三轮，然后接着HR面试，再接着是技术主管面试，再接着和人资谈薪资。
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Q：你在过去中做过最有成就的事。
2 年前 发布
匿名用户
team leader
确定通过确定通过
1。先谈些技术层面的测试设备，测试机台的架设等等。 2。谈一些人员管理和团队建设。对我面试的是一个副理，比较有经验，谈得都是些管理方面的。通过后人资谈钱和福利。
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Q：如果给你一个新人团队去带，你最优先关注的你的队伍哪方面能力提升？
2 年前 发布
匿名用户
EE engineer
确定通过确定通过
筆試爲英語題，技術面爲自我介紹和一些簡單的專業問題。只要英語基礎好，筆試很容易過，技術面主要是數電和模電方面的知識。
包含1个问题，1个回答
Q：繼電器驅動電路是怎樣的。
2 年前 发布
3

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