面经详情
匿名用户
面试了职位:人事助理
确定通过
一面是HR主管面试,...
一面是HR主管面试,二面是技能测试,主要是办公软件的测试,终面是HRM的面试。两次面试均为一对一的面试。两次面试的问题基本相似,先是自我介绍,然后分别介绍每一份工作或实习经验的详细过程及学习到的东西,最后由面试官提出几个问题并回答。
Q:你再这一份实习中学习到什么? 你认为自己最大的不足是什么?
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匿名用户
人事专员
确定通过
先填写个人信息什么的,做基础的英文和专业测试,然后面试。
包含1个问题,0个回答
Q:为何离职,职业规划之类的。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
未通过
十点到公司,填基本信息表,然后在公司某个空卡位等待。整个办公环境感觉还不错的。可能来的人也比较多,到我的时候十一点多了。人事部的人直接面试,自我介绍、工作规划、以前工作遇到的最挫折或最有成就的事、自我评价等等;面完又安排了部门经理面试,那经理很温柔,聊的也是基本情况,不过最后时她说,他们公司正招一个人事助理和一个行政助理,问我对行政方面是否有兴趣之类。我就说人事优先,行政其后。之后面完她说下周一会给个简单回复。我还想什么样的简单回复呢?结果等到星期三没收到电话,而且我再查看他们公司的人事助理的岗位职责时,内容也全变了。感觉内容更应该是行政方面的。所以,没戏了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
开始一个姐姐面试了我,要自我介绍,谈谈简历上的经历,问了我学习能力,以及让举了例子。然后问了实习时间。接着一个经理来面试,主要问了原来实习的时候最困难的一点是什么,然后又结合简历问了问。
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Q:你学习能力如何?给我举个例子。
2 年前 发布
匿名用户
人事行政
感觉没戏
公司附近路不太好,小巷子里,大门也很简陋,办公里面很简朴,工作办公间也不开空调的,到公司先填一份个人资料,然后面试,面试随便聊聊没有什么专业性知识,主要问个人兴趣和爱好工作发展倾向!然后说了是单休中午有工作餐,有宿舍,试用期两个月2800元,半年后3500,期间3000左右,交五险,主要工作负责人事企业文化建设和员工关系!上班时间是8:30-17:30,说完之后说要筛选要等通知。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官说一直没有人事行政这个职位,现在居然招顿时无语了,而且工资开这么低,开了十几年的工厂了居然现在才想起合理化。办公环境很乱又简陋,就总经理办公室还像样点。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试分为两轮。第一轮主要自我介绍,具体说下实习经历等等。然后等了40分钟才进行第二轮面试。想聊天一样,不过问了挺多的,主要是工作内容/有什么能力契合这个职位,详细说下每个实习经历,哪段经历印象深刻等等。
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Q:有什么能力胜任这份工作
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
老板很忙,直接在大厦C座外面的小玻璃桌上面的,没有自我介绍,主要问经历相关的问题,还有就是反复确定时间和抗压能力。
包含1个问题,1个回答
Q:之前实习的时候有过和老板意见分歧的时候吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
申请职位为渣打hr管培生。群面为6人一个小组,进行一个case的分析和得出结论。case全英文,难度不大。常规的无领导小组讨论,但是完成以后,hr会统一发问,大家可以自己想好了就要求回答。最后针对不同的面试者,会问一些不同的问题。
2 年前 发布
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