面经详情
匿名用户
面试了职位:设备研发
确定通过
面试机会为校园招聘形式。选定单位后,排队等待面试机会,招聘人员会先简要的看看你的个人简历,若英语未过4级,基本上就直接排除了。这家单位比较关注学生的在校学习成绩,所以会问你成绩怎么样,若你说很好,他会问你在本专业中大概排名多少,然后会把这个信息写在简历上。之后问你几个简单的问题。如果他们对你感兴趣的话,会要你留一份简历,然后要你回去等结果。
Q:51单片机有多少引脚?
成绩
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储备干部
感觉靠谱
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确定通过
开始的时候,主要了解的我相关北京。后来找了相关技术给我做了技术面试。 最后相关主管跟我就相关问题做探讨。并谈了一下我对公司的各个方面的预期和期望。 其他的都OK,最后只是不能直接给我做产品线技术主管岗。要一步一步来。但我这已经有另一个更合适的机会。 因此最后放弃了这次职位。主要不光考量技术。还包括自己对于某个问题的看法及看问题的角度。 因为是部门主管直接面的,不具有代表性。
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Q:1、你是否曾经想创业?什么方向?答:教育行业。 2、说了一下想象中的方向。谈了一下创业会遇到的利弊。
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确定通过
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未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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Q:简单的自我介绍, 为什么离职, 对本公司有何了解,自己的优势, 对公司的发展能起到怎样的帮助。
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Software Engineer
确定通过
从CU上看到了上海爱立信招聘的信息,然后就给猎头发了个简历。没过多久就接到了面试电话。中间聊了一下做过的项目情况和Java的一些技术问题。过了两天就收到了公司面试,先是做了一套题目(纯英文)的,然后就是一个很好的面试官来做技术面试。主要聊了一些做过的东西,然后针对做过的东西问了些问题。过后是老板们的面试,跟技术没什么关系,主要是职业规划之类的。然后就是HR(一个很漂亮的MM)。面试完不到一周就接到了offer。
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ERS analyst
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单面,主要介绍了一下对公司的理解。
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Q:请介绍一下对管理咨询的理解。
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