面经详情

没什么好说的，就是官僚主义挺严重的~
正装面试，先是群面的，然后再单面，主要你去了以后才发现，和皇宫选秀女一样带你走进去，几个大领导坐着，而面试的人只能站着~
Q：问了关于对市场营销中SWOT分析法。1条回答
领导

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匿名用户
销售主管
确定通过确定通过
网投简历，然后通知面试。是分公司总经理面试。先是问为什么会离职，离职原因。而后谈对公司的认识，为什么会选择加入恒大冰泉。之后就是是否结婚，期望的薪资等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试总共分为两轮，我当时因为是招聘助理，所以就没有参加第一轮面试，但是第一轮很简单，就是自我介绍，HR提问简历上的一些问题；第二轮是由广州总部派来的一个老总，首先介绍自己，然后面试官提问，然后回答。接着就等通知。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 先轮流自我介绍，然后轮流抽题目回答，大家其实都多少有点紧张，问我抽到题目是我的优缺点是什么，如何扬长避短；也有人抽到人生最成功的事什么的，比起之前面经中说的一些抽象字母的即兴演讲简单很多，在自我介绍时HR会给你计时还会提醒你不要超时，大家要注意说重点说重点。我记得我们组的研究生发言明显比本科生更有条理，而且说出来都是投行、咨询公司和一些外企的实习经历，本科生在这上面就弱势一些。 不要紧张，沉稳...查看更多
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Q：人生最成功的事什么的
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过未通过
面试过程： 初面主要是进行3分钟的自我介绍，面试官会随机问一个问题。比如，请你简单介绍一下你的实践经历，你的优缺点是什么？周围人怎么评价你的？
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Q：面试官态度很随和，不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过未通过
面试过程：先简历筛选，通过后进行一面， 一面为群面 形式为即兴演讲，一分钟准备时间。10人一个小组，每个人发一个信封，进入面试间后第一位同学可以拆信封看内容，一分钟后开始演讲，第二位同学在第一位同学开始说话的时候打开信封看题，待第一位答题完毕了第二位就开始说，依次下去。...查看更多
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Q：呵。10个人，每个人的题目都不一样，印象中的题目有，免费的东西是世界上最昂贵的东西，你怎么看待这个问题；家庭，事业，生活，你认为哪个更重要；最喜欢哪首歌，唱一两句，并说喜欢原因；给您组织一个团队，你如何激励你的员工；在一个团队里你是比较愿意做策划者还是执行者；
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过确定通过
开始通知我们去面试地点，然后进行统一的讲解，工作的内容，以及我们应具备的素质，然后就是面试，面试挺简单的，因为是兼职人员，要求不严，公司蛮不错的。
2 年前 发布

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