面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试组长
确定通过
通过猎头招聘获得的招...
通过猎头招聘获得的招聘机会,面试过程分为简单的电话面试,外包公司面对面的面试,没有笔试,面试过程共两轮,每次面试时间较长大约1个小时,但面试过程还是很愉快的,因为离家太远,最终慎重考虑后就放弃了这次机会,不过两个面试官还是很nice的
Q:1、介绍以前的项目经验;2、软件测试的流程;3、工作过程中可能遇到的各种问题的处理方式;4、个人的职业规划等问题
经验
两轮
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匿名用户
服务器端测试工程师
未通过
对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构,分析可能的性能瓶颈
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师-实习生
确定通过
先是笔试题,都是一些测试基础的问题。接着就是主管面试,先自我介绍,然后根据笔试题目和简历上面的内容问一些基础的专业技术问题。最后问一下学校基本情况和可以上班的时间就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先是简历筛选,国企比较看重党员身份及学习成绩,然后是一面就是三个人一组简单的介绍自己以及问了几个问题,二面是笔试及技术面,都过了就可以谈签约的事了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得测控具体能做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
测试
确定通过
先是简单电话沟通。 然后是测试主管、研发主管、人力主管的群面,问了工作经历、技术能力、对业务的理解等。看出对我能力还是比较满意的。 后来又是副总的面试,主要是谈工作目标、愿望,为什么离职等问题,最终卡在薪金上,无法达到一致。所以放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
首先是电话面试,大概会和你交流10分钟,估计能问五六个问题,一般是你的基本情况,另一半就是稍微靠你的基本功;如果电话面试绝得不错的话,会通知你到公司面试,面试官很好,氛围也很好,面试时间可能有点长,和你做一些交流,考场一些基本功,现场有可能叫你编程序,做考题。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
面试过程很轻松,先自我介绍,因为上午笔试、下午面试,就笔试答题情况大概问了一下,问的技术问题不多,问我的就linux的小问题,不过由于之前没看结果没答出来。还有关于简历问了一些细节,项目之类的,还问我爱好,同学对自己评价(三个词),以及大概的职业规划什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:成绩单上你选修的心理学分数很高,以后想从事心理学方面的职位吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试,开始来个简单的自我介绍,介绍完之后就像和朋友聊天一样聊了,问什么就回答什么。自然一点,面试官比较和蔼可亲。
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Q:你平时有什么爱好吗,你对加班有什么看法?
2 年前 发布
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