面经详情

到了公司后负责招聘的人员会给你英语测试试卷和性格测试试卷，这两个简单。还有行测专业题，行测题不难，专业题只要不是忘完了的话都能回答得上。做完笔试题就等一会儿，他们会有答案，得出成绩后会让你在屋子里等着你的直属领导面试。面试题目也不难，简单聊了聊大学学习课程，大学毕业设计，还有自己大学做过的实验设计，然后主管会给你举例问几个一般工作问题，问你会怎么解决。简单聊了聊，就这样面试就结束了。然后回家等着招聘人员电话通知你上班的时间和工资待遇就可以了。 ...查看更多

由于是校园招聘，所以先让各个部门的主管对公司进行了一些介绍，然后进行笔试。测试的是图形逻辑题，因为题量比较大（大约是100道题左右）所以千万不要一道题想很久，一般一眼看过就要知道答案，不然就直接跳过最后看时间继续或者用猜的。 笔试完后按照交卷顺序进行面试，所以交卷太晚很吃亏的。由于不是对口的专业，所以我的一些回答可以说是一塌糊涂= =，把面试我的那个主管都逗笑了...... 面试结束后就告知我可以离开了，当时以为没戏了，结果第二天却收到面试通过的消息。后来知道我的笔试拿了98分，可能因为这个才勉强让我进去的吧。...查看更多

招聘会上投的简历，第二天就获得面试通知，首先就是人事的接待了自己，然后就是填写个人的详细资料，然后是图形测试题，还有一份性格测试吧，所有的填写完毕后就交给人事，人事进行阅卷，图形测试我获得了60多分，挺考验思维分析能力的，然后就是部门负责人的面试，她会对企业以及你所面试的岗位进行一些简单的介绍。...查看更多

进去后，人事部的让我添一份简历，做了一套心理测试题，还有逻辑推理题，主要是图像推理。我估计用了一个小时。过后就是主管过来面试，让我先介绍一下原来的工作内容，然后再咨询了我对SAP系统的了解程度，最后问了问我原来公司的一些相应的管理模式，比如仓管员的考核；收发料程序。还是讲了很多专业的问题。不过我的专业知识过硬，应付那些问题还是没有问题的，主管主要看对业务熟悉不和管人管事的协调能力。后来他又去叫了一个经理来面试我，是个女的，问的问题就比较多了。不过大部分是生活上的，比如什么时候结婚？什么时候要小孩之类的？...查看更多

就一轮面试，做了一套图形逻辑题，还有一套标准的心理测试，然后我的岗位还做了一套MIS笔试题，笔试题难度不大，一些逻辑题十分简单，还有一些编程基础题，类似如何得出这个值，如何输出规定的值，主要是函数类的，后面还有4道数据库的题，然后就是面试官和你谈了，一般部门主管，台湾人，就聊聊你为什么想做软件工程，然后说明了厂里和外面互联网企业的不同，然后根据你的简历和答题部分来问问题。聊的还是很愉快，接近1小时的面试。然后会告诉你结果，如果OK就会让你回去等HR那边谈薪资等。...查看更多