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这是我第一次群面，没...
这是我第一次群面，没什么经验。我们10个人一起进去，分为两组。我们讨论的题目是：今年是奥运年，公司让我们搞活动来提高销售额和市场占有率。一开始其他人就唧唧歪歪的说个不停，他别是我斜对面的那个，不过他说的都很好。我抢不到话语权，整个面试我才说了几句。。。就这样挂了
Q：简述下你们的方案

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匿名用户
文秘
未通过未通过
面试过程：迟了半个小时裁开始，无领导小组讨论，题目是大学生择业的因素排序。 我们组有一个人特别爱表现，最后总结完她说她要补充，然后说了一大堆自己的想法，感觉是把我们的结论整个推翻了，很没有集体意识，然而最后她进入二面了，不知道hr要的到底是什么样的人。
包含1个问题，1个回答
Q：在小组讨论中谁贡献最大，谁贡献最小，排序。
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
过程比较紧张，但如何英语表达流利，自信，发音清新，就能够过关。
包含1个问题，1个回答
Q：你参加过哪些社团活动。
2 年前 发布
匿名用户
文秘
确定通过确定通过
第一轮 群面 自我介绍 第二轮 辩论 第三轮结构化面试 第四轮 BOSS 面。 总体感觉良好 希望大家都加油 放松自己。
包含1个问题，1个回答
Q：如果公司派你去深圳，你去吗？
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过未通过
奇葩的面试，通知去面试，面试地方特别不好找，没有专门的行政人员引导，让填面试登记表，之后等着面试，HR敷衍地问了几个问题就结束了，明显对面试者不感兴趣，不打算招人。
包含1个问题，1个回答
Q：你的期望薪资是什么？你觉得你的优势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
其他销售管理
未通过未通过
分组讨论，做一个新产品的策划。小讨论最讨厌的就是有故意凸显自己的。还好我们组没有，对面那个组就有一个男的一直在抢话，最后hr受不了了，说“我在问这位同学，其他人不要说话”
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过感觉没戏
面试分为两轮，首先给你一份资料，需要在电脑上做一些打字，发邮件和中英文翻译的题目。据说题目基本都做不完，时间太短。然后会有HR把你带到另一间会议室面试。问了些为什么离职一些很普通的问题，看你的意向是否浓厚。面试官不错没有刁难。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过感觉靠谱
首先是无领导小组讨论，问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序，要做些简单的记录，记录一下大家的结果，面试中不要咄咄逼人，平和的争论，争取做个leader。无领导小组讨论结束后，问了问题是你认为你在讨论中是上述排序中的那种人最后解释为什么。后续就会进行一些单独问题，我排在了比较后面，等了不少时间，最后是HR对3个人进行了问题，主要是针对简历的。...查看更多
2 年前 发布

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