面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
谈谈中软校园招聘笔试、面试详细过程
通过校园招聘的笔试,进入面试,不过据我所知,我们所有参加笔试的同学都得到了面试的机会。一共有两轮面试;第一轮是技术面试,第二轮是综合面试。技术面试的时候,先简单地介绍了一下跟技术相关的经历,然后面试官提出编写关于冒泡排序和二分法的程序,给你一张纸,就去旁边写了,然后他继续下一个面试。基本上参加第一轮面试都能进入第二轮综合面试。综合面试官根据一张表格进行提问,然后打分。提问的内容包括想象力、自信心、沟通能力、领导能力、品格这些等等。最后根据笔试+初试+复试的成绩给出总分。整个面试过程面试官还比较和蔼,没有什么压力。大概因为中软最近要扩招,我们去的那批同学一个星期后基本收到签约的短信,然后大概一个星期后,陆陆续续收到了签约的邮件。但是,原本宣讲会上说的薪水范围是7000-10000,合同上写的只有7000,与期望的有些差距,还在考虑是否要签。
Q:冒泡排序算法,二分法算法,(想象力)生活中跟三角形有关的东西,砖头的用途等
第二轮
想象力
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匿名用户
管理培训生
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首先是技术面试,一对一,给我面试的面试官挺和蔼的,聊天似的对答,缓解了我原先紧张的情绪(毕竟是我第一次的面试,而且是技术面)。我所会的我尽力作答,根据我的简历提问,没有刁难性的问题,还有就是根据笔试试卷上的内容问答,针对没做完的题,还给我现场作答的机会,感觉很不错。然后进入综合面试,主要谈谈简历上的项目和薪酬待遇问题。
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确定通过
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Q:自己在求职过程中最难过的一件事
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android软件工程师-实习生
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先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试
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Q:基本会问 对公司的看法 和 你想要在公司得到什么
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