面经详情
匿名用户
面试了职位:深度代表
确定通过
首先电话联系约定面试...
首先电话联系约定面试地点,然后和面试官聊了一下,简单的了解对方。通过了就等公司人事来电话面试。通过就OK了
Q:从什么渠道了解到的公司 对销售的定义是什么 掌握的销售技能有哪些
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匿名用户
PE
确定通过
专业性的问题问得很多,确认时间周期非常快。
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Q:需不需要改简历上的经历(应该是考查诚实度)。
2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过
第一面是群面,给出一个话题,先是英文自我介绍自己的观点,然后是集体讨论; 群面后过两天进入了终面,终面问一下做过的项目人事会问一些常见的问题,为什么选择商发,对发动机了解吗等等,当时没做好商发功课,说不了解。。。就挂了
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Q:为什么选择商发,对发动机了解吗
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
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Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
商品企划
确定通过
面试两轮,都是单面。第一轮是HR姐姐面试的,都是一些很简单的问题。比如谈谈你的优势和缺点,你对这个岗位的理解,家里愿意你去上海吗;第二轮是视频面试,面试的应该是主管,但是问题也很简单,与第一轮类似。
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Q:你所认为的你的缺点有哪些
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
一轮:笔试,都是专业知识...具体题目至今历历在目...直接可以当考研专业课的题目... 二轮:面试,基本都是部门经理(主管?)问,HR纯附和。全程调查出身、学术背景,长达不只半小时。 招聘要求有一条:具有较强的抗压能力... 如何考察自己是否具有较强的抗压能力? 面试值得你去体验。
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Q:三个优点,三个缺点。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
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Q:你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
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Q:如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
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