面经详情

当天HR经理不在，是一个负责培训的普通员工应聘的我，毫无压力，就是愉快的聊天。去了先填表，然后简单的自我介绍。随后问了几个问题，例如为什么跨专业到保险行业来？自己期望在什么岗位轮岗？随后介绍了一下公司的历史和发展blablabla。。。然后我问了一些问题。我面试的是一个叫Hero的项目，实习期三个月，需要销售，业绩为30万，并且公司不会提供客户资源，如果完成不了这个销售业绩会适当延长到6个月，不过HR被我套话问出来了其实业绩差一点也能通过实习期，但是实习期业绩太差将会被out。实习期无责底薪4500，转正后7000。三天后电话通知我面试过了，需要参加总经理的二面。以我对保险行业的了解，销售确实就是核心了。性格使然，不想一直拿亲朋好友下手，所以放弃了二面的机会。祝各位好运。...查看更多

面试分两轮，第一轮无领导，特别正式，在一个酒店租了一个会议室，长条型桌上有各自的号码牌，桌上还铺了墨绿桌布，三个面试官坐一排，房间角落还有一个观察员不停记录，显得特别专业。由于我没参加宣讲，直接去霸面，被安排到了最后，所以剩下的有15个人，都加在了一个组。题目是排序题，先是每个人一句话自我介绍，然后10分钟读题加思考，最后30分钟自由讨论出结论，不允许举手表决。讨论完后，面试官会针对一些撕的双方，全程没发言的人，以及leader或者表现不错的单独提问，最后问了全组一个问题，要求派出一个人回答，我第一时间举手了，获得了最后的发言机会，感觉自己表现很不错，最后也确实通过了复试。复试就是笔试+三对一，半结构化，先三分钟自我介绍，然后面试官提问。问的问题可能是专业问题或者项目经历，而且面试官都是分公司领导层，面前没有任何你的简历，自我介绍也不允许说名字，总之全靠你表现让面试官记住你。笔试就是行测题，逻辑推理啊啥的，一小时100道，肯定做不完，尽力做就好了。...查看更多

我是在招聘会投递的简历，在招聘会上先询问了简单信息，然后通知到公司办公地点面试。提前做了测评，类似于公务员考试的行政职业能力测试。 第一轮面试先是做了一些调查，然后面试官根据问卷提了一些问题，简单问了一下兴趣，爱好等等，还有对这个行业的看法第二轮面试现场写了一篇小文章总体来说难度不大。 ...查看更多

首先说说自己的情况。今年刚从国外毕业，这家公司是我第一次面试的，可想而知我的面试有多烂了。 第一天投了简历第二天就通知我第三天面试，全程懵逼。 面试地点就挨着营业大厅，超级吵，于是印象就不是很好啦（当然也可能自己眼高手低） 最开始填了个个人简历性格测试表。 面试官是他们的业务经理，先让我自我介绍了一下，然后就问我对保险行业有啥了解作为一只耿直的毕业狗，我直接说没啥了解。还有问我爸妈对我工作有要求吗，我说他们随便我。反正问题都比较随意。 不过有一点比较好啦，那个经理开始给我解释这个管培实习期干什么，实习期结束后的发展方向是什么。感觉核心就是卖保险卖保险，（自己想的太美好了，人家毕竟还是保险公司呀T.T） 于是后期答题就自我放飞了，经理问我朋友对我的评价是什么，我说话多，它说也不是很多呀，我说因为跟你不太熟。 走的时候我想肯定没戏嘛，结果又被通知终面，被我婉拒了。...查看更多

收到通知后想找一下前人的攻略发现都没有，所以决定自己来写一个。 通知了8:30到公司面试，结果因为面试官有事9:30才开始，但是公司的人都很好，hr姐姐也会过来跟大家聊天～ 20分钟讨论时间还包括了总结的时间，掐的很准。 我们组是讨论e租宝，但是题目每组应该都会变，因为我们走了考官就把题目收走了。 考官全程除了做简单介绍都没有说话，也不会提醒还剩多少时间。。。所以。。。带手表啊亲！！还可以做timer啊！！！！可以让考官印象深刻啊！！！！ 刚刚收到二面通知啦～～～...查看更多