面经详情

HR电话邀请面试，第一次面HR，问了些基本的，中英文交替，因为准备不充分，有些问题没答上来，但HR很好的指导并帮忙联系了团队leader 第二天面的VM的一个leader，等了很久，问我时尚是什么，尽管服装专业科班出身，但感觉很难一句话概括完全，整个状态一般，然后没戏了...查看更多

感觉问的挺简单的，一直在问系统开发方面的，但是我的简历里面根本就没有写系统开发的经验啊，他们还是约我去面试，我不晓得是出于什么考量，然后再问我项目经验，我结合实际说了下我之前参与的几个项目的经历，然后面试官又把话题引到系统开发方面，我就结合实际说了下我的看法，最后另一个面试官问我英文怎么样，我说还可以，然后再问我有什么问题，我就问下下他们公司组织架构之类的，然后他给我解释了一下，差不多就面完了。...查看更多

三轮面试，每次面试问题差不多一样，基本就是自我介绍，对买手的理解，自己的优缺点，喜欢的品牌，对公司的了解，如何面对压力和multitask等，中间会穿插英文提问，因为没有工作经验所以没有考我太多专业知识，但是我一直强调自己是学习能力比较强，做事有逻辑，效率高，抗压强，所以面试还很轻松就过了。...查看更多

微信面试一轮，面谈hr一轮，面试官一轮。面试官从过去工作过的每一家公司离职原因和工作细节都要从头到尾问一遍，而且是问得很仔细那种，有部分问题问得我简直无语，全程基本没问过专业性问题。聊了一个小时，最后面试官说感觉不错，沟通能力很好，还聊到薪酬后面会跟我谈，最后布置了作业，结果一周通知没通过，简直浪费时间。...查看更多

两轮面试，Hr和经理。因为是开新的渠道，HR一直在各种追问我之前公司里面的各种信息，非常细致，然后各种做记录。到了经理那边又是继续套信息，整个过程走下来，时间很长，他们最感兴趣的就是竞争对手的相关信息，而不是面试者本人。两个人态度很好，但是套取信息太过明显，而且说后面通知我入职，也只是做做样子，没有收到任何通知。...查看更多