面经详情

第一轮网投，通过后笔试； 第二轮，小boss单面，就是问问为什么来联合利华等等，无压力，无难度，随便聊聊就过了； 第三轮，大boss和HR面，先群面，然后每个人再和大boss单面，会就你简历上的问你，很具体，有压力面等等，所以说看性格看人品看个人能力与表达了！...查看更多

分3轮面试 首先hr会了解基本信息，然后会介绍公司大概情况自己用人部门的相关信息～填写个人信息表会有一栏职业规划，需要本人规划并填写。然后会做一个情商和智商的测试，里面还有时事论述题。 然后是用人部门的领导面试，节奏很快，问题比较尖锐。“你觉得你比上个人的优势是什么”。基本上决定权在用人单位领导这里。 然后是总经理面试，毕竟最后通过的人需要他签字批准，主要聊天，展现自己的信心和气质。 作为销售工程师，待遇还算不错的！...查看更多

先是hr来学校宣讲，收了简历回去，一周有相应部门主管打来电话德语面试，几天后hr打来电话邀请到杭州面试，报销往返高铁票，当时很多同校的一起过去，还是电话面试的那位来给我面试，这次全中文的，问了问简历和基本情况，没有销售相关问题，因为他说觉得我上次电话面试德语讲的不错所以这次就不用再说了，另外一个一起去的德语系男生，就被他要求用德语销售一本书还是什么的，结果他没有通过，马上离开了。这个面好之后，其他语种的同学也面好之后，hr来组织我们群面，群面没有刷人，最后让我们用各自语种讲了讲对大华的印象，也没有其他人听得懂所以随便讲讲就好，最好不要打草稿，空手上去。因为有人上去拿着稿子，被hr说没有自信，囧 然后我们就回学校等总裁从国外打来的终面了，问了问个人问题，还有社团，实习啊什么的 再一周hr就通知通过啦。...查看更多

在网上投简历一周后，接到HR电话通知，约好面试时间。在约好的时间准时抵达公司，填写各种个人信息，并做面试答卷，答卷内容主要是测试个人性格方面的，交完答卷然后和招聘专员面试，介绍个人基本情况、兴趣爱好，工作经历等，再由人力资源经理面试，随意聊天，最后由公司总经理面试，结果总经理不在，没有面试，最后等通知，第二天就接到入职通知，一切顺利。...查看更多