面经详情
匿名用户
面试了职位:核赔
确定通过
问的都是工作上会遇到的实际问题
共经历三面,第一面是1对4,1个HR,其余3个一个是同事另两个领导, 第二天加了英语测试,过了大概一周通知二面,面的是部门总经理;再又过了一周多, 三面,面的是主管总经理。整个过程超过1个月。 前面两面比较专业,问的都是工作上会遇到的实际问题,最后一面就比较随意,聊天似的那种。
Q:先做个自我介绍,然后为什么离开上一份工作?还有问到以前处理的工作中的难题什么的。
两面
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匿名用户
核保人
确定通过
先进行笔试题目,以前没有接触过,所以有些不懂的也不敢瞎填,之后面试的经理很和蔼,问了几个简单的问题
2 年前 发布
王松
保险理赔
感觉靠谱
结构化面试流程——抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。——面试答题:一般情况主考官按照顺序宣读试题,考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。——随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。——考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。——计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。——通知下一名考生入场:上一考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
三轮面试,人事、部门经理、老总分别面试,解诺姆四达测评软件请进。前几天去太平人寿应聘内勤,太平的人力资源部让我做了一个测试,用的是诺姆四达标准之星,做完测试第二天得知仅仅得了一颗星,太平需要三颗星才能通过,人事那边让我再做一次,我想请问,这个测试是不是跟应聘的岗位要求有关系?要我必须完全符合那个岗位的要求才行?是不是不能选模棱两可的答案?有什么技巧才能得到更高的星级。 行测的题目比较难,如果把以前的数列推理只是都忘了的话是很难通过初步网上测试的,所以要做好充分的准备,一般都会给两次机会,所以要好好把握,尽量别栽跟头。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理-实习生
确定通过
去了公司之后给你一张单子叫你填,填好了交给他然后等待面试。面试的时候,面试官叫你介绍自己,然后问了一些你的人生规划啊,以及面试对面试的职位的了解。然后问你如果做这个职位你的不足之处。最后就给你一些建议,然后在外面等待。一会儿就有一个人给你一个面试合格的单子,并且带你去盖章。最后带你去交180块的,据说的靠证用的。而且还要培训12天。
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包含1个问题,1个回答
Q:就问你的人生目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
感觉靠谱
人事先跟你聊一下你的就职意向,然后相关部门领导面谈,觉得合适就签合同,试用期三个月,只有基本工资,经常会加班!要有心理准备哦!工资待遇一般,任务量高!
2 年前 发布
1
匿名用户
电销
确定通过
首先会让我们在10分钟内完成一份笔试卷子,其中有关逻辑、组织方面的题,犹如考公务员,接下来就是一对六的面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从事电销?
2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
感觉没戏
好几轮,一开始邮件通知先网上做题,结果因为时间没有安排好有些题目没来得及做完……后来去面试,来了7,8个人一起面了不同的岗位,先是HR让我们做题以及填表,然后是HR对我们每个人单独面试。当时感觉还可以,之后被带到了我要应聘的部门,一个部门经理了解了一下我的情况后,又有位主任级别的面了我,之后说大领导不在,让我等消息再来面,可是已经过去一天了,还没有消息,感觉要黄了…
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2 年前 发布
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太平保险面试经验:问的都是工作上会遇到的实际问题