面经详情

早上8点半到公司，一培训公司安排的专场，听完mobile部 android部分讲解跟学姐经历的诉说，看了企业文件宣传视频，马上进行面试，考试有选择与问答，题目都比较简单，java基础与数据库，还有个九九乘法表的算法题。然后等面试，等到十点半左右。 一面，问了最多的是java的题，css有问盒子模式，其他也都比较简单，大概二十多分钟，问得没话了，就说，只知其然，不知其所以然，比如像框架什么的源码都没怎么去读过，当然不知其所以然。 然后等二面，过了十二点，就下午才来，因为一面问得还可以，二面也没有特多的问题，大概十分钟就完了，然后没有hr面试，大概是这边刚发展。因为是周五，所以是周一收到入职通知。...查看更多

面试流程：网投简历，在线测试，电话面试，2对1，群面。 电话面试较简单，应该是hr，提问基本真对简历； 2对1面试前，需要做一个市场调研，要求ppt形式，在面试环节，一个hr和一个部门经理，可能会真对你的调研做提问，但不会太难，另外这个环节有一个模拟销售； 群面是最终面，案例分析，有十多位经理在背后观察。...查看更多

面试标准的三轮，投递简历后不久就接到hr电话，电面主要沟通一下以往工作内容和职业规划，会有英语问题。合适后会约F2F。到了面试地点先填表，等待片刻后就会有line manager来面试。面试围绕以往工作详情展开。合适的话，就会有三面，GM直接面试，GM是老外，面试针对PPT全程英语面试交流。对英文有一定要求，也不局限于工作，天马行空的聊天。现在就是等待中，如果有后续再追加吧。...查看更多

先是电话面试，然后经过基本了解后就进行预约1对1的面试；1对1面试时先是 进行自我介绍、然后面试官进行提问：1.对自己3个词语评价、2、最大的优势与能力并逐一举例证明 3、最大缺点 举例证明 4、如何管控市场？有什么拓展市场的办法？ 举例证明？ 实际落地的执行方案？...查看更多