面经详情
匿名用户
面试了职位:财务会计
未通过
无领导小组讨论
面试官让我们抽取一个题目 进行无领导小组讨论 我们的时间是三十分钟 大家先每人花半分钟自我介绍一下 ,然后分别对这个问题作出自己的看法及方案 最后由一个推举的代表 做总结陈述
Q:公司给了2000万资金,财务部 研发部 人力资源部 售后服务部 供应链部 销售部 六个部门如何分配这个资金
相关推荐
匿名用户
会计
确定通过
先是漂亮的hr姐姐面试的,非常情切,问了下在学校的情况,成绩情况,cpa通过了几门,什么职称,人非常nice,介绍了下这边的工作环境。然后是部门经理面,部门经理面试介绍了下这边的岗位职责,然后是总经理面的,总经理人也很nice,后来才知道是集团的副总裁哈哈哈。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问了下cpa过了几门。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计主管
感觉没戏
从一进公司大门,公司人员一个个板着脸,让我自己去找人面试,找到人事专员,先填写简历,然后人事面试,从始到终,人事始终面无表情。自我介绍之后,问我还有什么问题问他。我就开始问问题了,了解杭州这边大概100多人,主要都是销售人员,财务有二十多人,要这么多财务干啥。问什么问题,他都不爱回答,彻底对他无语,这种态度该开除啦!
...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:你以前的同事是怎么评价你的?
2 年前 发布
匿名用户
财会
感觉靠谱
先是小组讨论,感觉自己思路挺好,最后被人抢了发言,有点小不爽,后来去酒店面试,问了一些很常见的问题,没有专业知识,有对服务业的看法,最困难,最成功的一件事等等,今天上午通知网上测评,也没有专业笔试,大多是性格测试,有一些智力题什么的,现在在等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:服务业,客户对你不满意,爱挑刺怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
财务成本会计或财务核算岗,先是工厂面试(因为路远,所以电话和工厂那边负责人聊了一个多小时,然后通过,直接到南山总部面试),到南山面试先填表(会写一些个人信息及在之前公司的业绩),面了财务核算岗位,一位叫康经理的来面试,问得比较详细,主要想追问你所做的工作能为公司带来什么效益,问你有什么缺点,可以说一些无伤大雅的(比如遇到一些问题会比较固执,坚持己见,通过询问、网上或其他途径搜寻论据,有时会跟别人争论出个正确的结果为止);除了这些还会问你在上个公司学到了什么,一般会说沟通、协调、组织能力,独立思考分析能力,细心,责任心,办公技巧等,面试官一般会继续追问怎么体现这些能力,你最好先想好例子再说,尽量不要给自己挖坑,我当时就是因为回答得有点泛,所以自我感觉才得75分左右(如果80分录用的话),最后面试一个小时左右出来,说我工作经验可能少了点,导致一些问题不是很满意,但面试官说还算可以,接下来就是HR面,这个当时可能薪水提得有点高,以致没面上财务总监(如果财务总监下午在,其实可以面上的,但总监去龙岗工厂了,说下周一,但下周一打电话一问,又说有点不太合适,不用过来了)。总的来说,虽说有点小失落,但还是从中学到了不少东西,自身的能力还得继续加强。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
首先是自我介绍,然后问一些关于专业知识的问题,侧面了解对专业知识的掌握和做事的态度。
包含1个问题,0个回答
Q:对自己的前景有一什么规划
2 年前 发布
匿名用户
财会
未通过
面试中会问到专业问题,我们当时是四人一组,专业问题有固定资产折旧、年终奖金的税收计算、收入确认条件及时间,大家对问题的答案都不确定,回答的很不好。
包含1个问题,1个回答
Q:我写了在事务所实习,他问了我审计的基本流程。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
保利协鑫
保利协鑫面试经验
保利协鑫面试经验:无领导小组讨论