面经详情
匿名用户
面试了职位：文员
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自我介绍 回答问题
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Q：对于无偿加班的看法
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匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。
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Q：能不能接受倒班工作？
2 年前 发布
匿名用户
产品营销经理
感觉靠谱
面试过程比较简单，主要是聊天，聊聊对行业的见解和专业方面的知识覆盖面，最重要的环节还是和部门负责人的聊天。
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Q：对行业发展的见解。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试的人好像很多 我都背安排到11点半了，在学校宣讲的时候做了笔试，是逻辑题，第二天就去第一次面试了，无领导小组讨论，一起的是北工大和北邮的，研究生还不少。公司感觉气氛挺好的，办公楼环境也不错
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Q：只有无领导小组讨论 第一次面试还没问过
2 年前 发布
匿名用户
航站协调员
确定通过
面试的是操作部的2位经理，比较和蔼可亲的那种，给人一种放松的姿态。面试第一步，就是英语自我介绍，看自己准备得如何了；第二步就是2位大哥轮流提问，涉及从业经验，家庭背景，对公司的了解；第三步就是分析能力和处理难题的能力考查，比如举一个比较棘手的问题，让你给出自己的处理方法以及这么做的考虑方面。。。总的来说比较轻松，做到胸有成足就好了。最后打电话让我去上班时，我放弃了，因为那个工作需要天天上夜班，人家都下班的时候我就要赶着去上班，过美国时间，看个人怎么取舍了。不过听说里面还不错，后来有点小后悔。
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Q：工作态度 工作方法 个人发展规划等
2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉靠谱
面试的时候，小组群面，然后和部门领导单面。小组群面，你会明显感觉到自己面的好不好。领导单面，问的问题太直接了，直接就是想让你去做业务，所以问的都是业务相关的问题。我感觉基本没刷人。
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Q：你的才艺如何？愿不愿意到非省会城市去？
2 年前 发布
匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理
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Q：如何做一个问题，先想还是先做？
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
我通过米源饮料的重要客户推荐获得面试机会的。 整个过程是这样的：首先，电话面试，谈工作意向和就职地点，如果在分公司，就会和总部的面试官进行网络面试。我选的是在总部。然后，到上海进行面试。面试前，递交证件复印件，然后填写求职信息和一些测试题。第一轮，两个副总和人事专员面试。第二轮，总经理（一个日本人）和一个副总。
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Q：面试问题很普通。为何选择米源；你有什么优势；从业经验：最崇拜的人是谁
2 年前 发布
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上海雅达特种涂料有限公司面试经验：自我介绍 回答问题
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