面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘专员
确定通过
面试过程比较的轻松愉...
面试过程比较的轻松愉快,首先是自我介绍,然后是面试人员介绍公司的具体情况,问我薪资要求
Q:能否为企业带来新客户
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匿名用户
猎头助理
确定通过
1:首先hr电话聊个大概然后确定时间邀约; 2:来公司和hr一面,接着和未来的老大二面,基本上就是常规的问题; 3: 谈薪,口头offer,邮件offer。
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Q:1:职业的的规划 此问题一定要表现的坚定和清晰,可回答未来3-5年成为行业资深的百万顾问。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
未通过
开始先是HR面,比较轻松也比较常规,主要是看你对行业的看法和一些基本素质。 后面是行业顾问面试,顾问用了压力面,考察你在压力下能否流畅清晰的表达。自己比较紧张,回答很没有逻辑,乱七八糟的。 面试后过了一天收到拒信,里面还写了给我的一些建议。
2 年前 发布
匿名用户
智联招聘
确定通过
面试过程比较波折,总共面试了4轮(一般是3轮)。 第一轮群面,HR用英语问问题,然后分成小组互相陈述队友做CC的优势所在,然后HR自由提问。 第二轮2个面试官,围绕简历啊这些的提问。因为我没有任何销售经验,所以销售能力表现的不是特别好。好在我给人印象比较聪明灵敏,学习能力强。 于是就到了第三轮。 第三轮果然又有角色扮演了,让我销售一个5块钱的笔卖1万块,仍旧表现欠佳,看在我有潜力的份上继续勉强通过。 最后一轮的大BOSS人非常亲切,然后像朋友一样的沟通,最后通过。这么多轮面试后,反而感觉最后一关是最好过的。
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Q:你的近期长期职业规划?为什么想做销售?抗压能力怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
校园招聘-未定岗
确定通过
第一轮是2个面试官面一个,自我介绍,问了几个简单的问题就二面。二面坐下问了一些读书时的工作经历,再问了一些简单的问题,就过了。
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Q:简单介绍电话营销这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
感觉靠谱
面试流程一共分为三次面试,面试周期大概要两周左右,第三次面试结束还要有三天实习,实习是没有工资的,然后还要有四天的上课培训,也是没有工资的,如果你培训过了,那就入职,如果没有过,前面这小半个月就都耽误了,有很多面试者最后没通过。
2 年前 发布
匿名用户
招聘助理 实习生
确定通过
先HR助理初试,然后2个主管面,问你一些简历上的东西,还会给你一些情景让你分析
包含1个问题,0个回答
Q:怎么看待在街上推销化妆品的推销员
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员/助理
确定通过
主要考察你的表达沟通能力。毕竟招聘这个岗位是要与各种人员进行沟通打交道的。事先需要有准备 要自信。面试官挺好 要合眼缘 要合适这个岗位。问的问题不会不要紧 主要看你的应变能力 本来实习就是去学习的 要给面试官一种有潜力 可以被教的感觉。
2 年前 发布
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