面经详情
匿名用户
面试了职位:知识产权工程师
未通过
一共两轮
一共两轮,第一轮是HR和一个中国行政主管面,先做一个ppt做自我介绍,然后他们用英文和中文问了些问题,问题比较简单,主要聊聊现在的工作和公司的情况。 然后得到了第二轮面试的机会,一个丹麦的IP经理和HR,全英文面试,主要根据你的自我介绍问些detail的问题。
Q:主要根据自我介绍的内容问了些detail的问题
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匿名用户
专利代理人
未通过
首先介绍自己的基本情况,然后问对这个职业是怎么理解的,最后讲了公司主要的业务,感觉写案子的机会很少,公司人也特别少,仅有的有专利代理资格的人好像还知识兼职,工资也给的很低,1500的底薪,一个发明的案子500,授权前只能拿300,授权后再给200,实务是300,授权前200,授权后再给100.
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2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
感觉靠谱
笔试测试完了进行一个多小时面试,先是英文自我介绍,然后问你为什么选择专利代理人,之后就是中文聊天了
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Q:为什么选择中原信达?
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
首先针对简历所列内容进行详细提问,所掌握的技能,所做过的具体项目和工作经验,其次,对个人性格进行了侧面了解,考察是否符合专利工作所需的认真,谨慎,细致以及逻辑性,最后考察了对专利代理工作的认识。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权专员
未通过
约的11点,提前10分到的公司,公司环境还不错,交通便利。面试官送走上一位面试者然后将我引领到会议室,我那天没有带简历,因为以为会在招聘网站上下载打印的,是我做的不对。之后我在会议室填表格大概十五分钟,其实表格早就填好,但是没有人进来。之后面试官进来看我的表格,觉得有一个地方没填好,于是我填,她离开大概10分钟,就是面试开始在我到公司之后的半个小时左右。是一位主管加人力面试的我,问题还是比较简单,但是我对于销售岗位的畏惧表现的太过明显,所以没有得到回应。
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Q:是否可以接受新事物。
2 年前 发布
匿名用户
涉外知识产权专员
确定通过
先登记个人信息,然后做一份中英互译,以后是一对一面试。初面过了直接就是二面,中间涉及职业规划,行业职位了解,团队合作,个人性格和期望薪资待遇等问题。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权工程师
确定通过
面试的人资并不专业,对知识产权这块并不懂,问的问题都是各大公司人资一般会问的,为什么想离职啊,对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试,感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题,好好答就好了,但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人,好像是直接内定的,就是走一下程序,这就比较让人尴尬了。
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Q:为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
感觉没戏
主要是截取一些相关产品的专利文件中的段落,要求中英互译,另外有基本的英文写作,就是笔试环境不好,在前台的一个接待桌上,趴着写很难受。建议手机装个翻译软件啊专业词汇怪纠结的
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Q:离职原因,期望薪资
2 年前 发布
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