面经详情

1.人才市场获取招聘信息； 2.电话询问邀约，简要索取了学历、专业、住址等基本信息； 3.职业测试，经典的综合能力测试卷，题目不算多； 4.面试，面试官了解了个人在校经历、社会实践经历、家庭背景、兴趣爱好、职业期望，我咨询了工作内容、工作时间、薪资待遇、发展前景，互相聊了一些生活上的话题，全过程轻松不压抑； 5.填表入职，假期实习，工作中的指点和帮助很多。...查看更多

经历了三轮面试。HR问了几个简单的问题类似于自我介绍，为什么选择豪客来，自己曾经相关实习经历等。两天之后收到了到店里面试的同时，1v1单面，面试官很年轻，30分钟左右，气氛很轻松。问了关于自己在学校以及实习的经历，那些经历比较难忘，自己在其中发挥了怎样的作用，对餐饮服务行业又怎样的认识，如果遇到客人投诉认为该怎样处理。兴趣爱好等。再过两天收到电话通知进行视频面试，问了一些职业规划，认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮等等，会有为期100天的实习培训期，转正后薪资在3000左右，包食宿。...查看更多

网申，大概一周左右的时间电话通知初试，在武汉天地的写字楼。 基本是现场招聘的架势，很多人参加，按职位由不同人进行初试，面试官的问题很简单，自我介绍，然后问了对这个职位的理解，有什么认识，觉得自己有什么优势一些最基本的面试问题。之后问了期望待遇，总时间不超过十分钟，然后等电话通知。 次日就接到复试的电话通知，由总裁进行复试，大概因为同一天要面试的人实在太多，每个人分配到的时间确实很有限，也就是让做自我介绍，不超过3分钟，然后等通知。...查看更多