面经详情

首先人事部给你填写一份简单类似智力测试问题，完成后通知主管1对1面试
Q：做过什么，有什么成就，你感到最有成就感的事情等，然后就是薪资要求

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匿名用户
助理工艺工程师
未通过未通过
宣讲后投简历，然后筛选之后通知了一半人左右去参加无领导小组讨论，感觉讨论的时候工作人员没怎么看我们的说话，经理则不在旁边，最后几个人都是经理面试录用的
2 年前 发布
匿名用户
工艺
未通过未通过
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信
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Q：请你自我介绍一下自己好吗？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过感觉没戏
1，技术主管面，主要问了一些研究课题方面得内容，感觉不是很难 2，人力资源面，凳子隔得很开，HR能清楚看到你的细微动作，聊一些家庭，工作情况
包含1个问题，1个回答
Q：怎么选择工作行业，想做那方面的工作？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
一面是技术主管和HR，主要是工作经历和一些技术问题，HR会要求英文自我介绍。 二面是项目经理，也都是关于工作经历方面。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经历和个人问题
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
7月底东莞万玛猎头公司搜索到我同事简历推荐给华星光电，因为我有换工作打算，同事顺便把我简历给猎头希望推荐。8月7日，接到猎头电话，通知11日下午2点在公明华星面试。我1：30赶到公司，联系HR窗口，HR给了一份表格填写，主要是个人履历。填完后部门2位技术主管面试，约20分钟，接着HR面试，约30分钟。完事后，HR说明一个星期内给结果。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
两个面试官，一位是工艺部门的chief（马来西亚人），一位是我的主管。整个过程还是很轻松的，大体问了我的当前的工作状况，之后给我一份图纸和英文规范，图纸是问我能不能看得懂，英文规范是让我读一遍，看看我的英语口音。之后就结束了，过一周电话通知入职体检。
2 年前 发布
匿名用户
助理工艺工程师
未通过未通过
到了先要做一份笔试题，前面比较简单，都是一些中小学的数学应用题，后面开始是关于一些半导体材料，pn结一类东西的描述，最后一段英文的翻译。其实可以偷偷的百度的，之后就是面试了，面试的时候是一对3的，一个是业务部门的主管，两个累死HR这样的吧，一个问一个记。基本都是问你简历上的问题，问你是否介意去外地，是否适应倒班，最后他会问你有没有问题了，这个问题我觉得还是蛮关键的，问的不好就坑了。...查看更多
2 年前 发布

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