面经详情
匿名用户
面试了职位:采购
确定通过
5月7日接到5月8日9:00的面试通知,一面是HR一对一的面试,面试前做一份个人信息填写及英文翻译,面试中主要针对之前的工作的经验了解(摸底),为什么离开上一家公司,过程30分钟左右,感觉还算顺利
Q:为什么选择离开上一家公司
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匿名用户
采购员
确定通过
1.excel测试,不难 2.中翻英,题目来自官网,不好翻,面试之前多看两眼官网(英文) 3.HR面试--用人部门直属领导 当场表示加班比较多,非常压薪资
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Q:上一份工作离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
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Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
问我为什么参加这个公司,你要求待遇是多少,诸如此类
2 年前 发布
匿名用户
采购担当
确定通过
在群里边看到的招聘信息,就发了个简历过去,让我国去面试。采购部长直接面试,就看着你的简历用日语问了些关于简历上写的一些内容,现在的工作情况。为什么要辞职,什么时候可以上班。挺简单的,也没多问,后来就叫我去上班了。
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Q:为什么要辞职?什么时候可以上班?
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
确定通过
跟部门老大面试 主要问些对这个职位的理解之类的 还有之前工作的内容 MC OFFICE 软件的应用等
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Q:Excel会哪些功能
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是要去到13楼填写一份资本资料和做一份全英文的阅读短文,短文下有10个问题让你判断对错或者中性,虽然是有英文要求,但是也不是很严格,我没做对几个,但是会日语,所以没有特别要求英文 然后再是人事经理的面试,主要是问一些以往的工作经历,和屈臣氏的一些基本福利入职要求(屈臣氏要提交上份工作3个月工资证明还有年终奖证明) 然后是部分的经理面试,主要是介绍屈臣氏的工作方式需要的技能,如果他们总经理有时间的话,总经理还会面试一次。 最后需要在电脑上测试一下你的数据技能,一些数据透视公式。
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Q:如果现在供应商不肯在投资怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
当初是校招的,第一面HR简单聊下,然后做英语试卷,然后网上评测,然后二面,二面是在一个酒店定的会议室,很多人。各个部门的主管面试,基本上没什么问题,不介意加班,心态积极向上,做事勤恳的,他们就喜欢。总的来说,面试很容易。待遇加完班之后还是不错的,15薪。
2 年前 发布
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