面经详情

先是进行了上机测试，三道编程题。第一道100分，第二道200分，第三道300分，据说做出第一道就可以了。之后面试有两轮，第一轮技术面，问了简历上相关的内容，因为本身做的是交换机方案的网络开发， 所以交流的还挺好的，问的问题也有深度，面试官很好。二面主要是算是HR面，也问了项目，还有性格和学校的一些经历。...查看更多

首先，是填写表格，介绍自己的情况和一些性格方面的测验然后，上机考试，要求编写个小程序并进行测试，有几个题目可以选择，当时写的是一个回文字符串机试通过后会通知你接下来进行技术面试。技术面，会问些TCP IP的基础知识，要求你在纸上画出7层模型；然后让写了个链表的排序函数，面试官很严谨，会在你给出的结果中告诉你有哪些问题接下来，HR面试，会问些工作经历，获得过哪些奖励什么的，比较轻松一点最后，还有一关终极面，不问技术，主要是了解你对华为公司文化的认同感，比如问这里加班回比较多，压力也不小，你为何会考虑选择来这里等到，然后会问你有哪些想要了解和想问的，差不多就这些最后会有工作人员告诉你回家等通知整个面试过程都安排得井然有序，中午还会安排在公司的食堂吃饭，整个面试一天时间全部搞定，效率还是很高的...查看更多

上地七街面试，总共四面，都通过了。薪资待遇也谈了，审核两周未通过，工作年限不足。 总体面试难度不大，第一面是技术面试，基本上就是项目的事情谈一谈；第二面是心理上级测试 ，easy；第三面主要是资格面试，人力看看你的硬件条件；终面就更简单了，boss谈谈跳槽理由，未来发展，balabal...查看更多

面试大概分4轮：第一轮是技术面试，主要问了问之前的工作经历，因为我之前没做过SDN，所以这方面没多问，问了几个数通的问题，比如组播的工作原理等，基本上很简单。 第二轮是英语面试，是华为找第三方代面的，也不难，主要是自我介绍还有一些简单的对话。 第三轮是性格测试，就是在网站上做测试题，关于在工作中遇到各种问题你如何解决的，这部分有的人说很难，不过我一次就过了。 第四轮就是终面，主要谈待遇总的来说还算简单。 ...查看更多

技术面主要考察网络相关知识，掌握CCNA就可轻松应对；群面建议中庸，话不多不少，当时12个人只刷了3-4个；心理题没技巧，据说心理有问题的能测出来。。HR面跟其他公司差不多，华为倾向于有奋斗精神不怕吃苦的人，请表现出你有这样的气质；BOSS面基本就是随便聊聊，定下薪资。...查看更多