面经详情
匿名用户
面试了职位:成本会计
未通过
面试官是财务经理,他...
面试官是财务经理,他是很务实的人, 问的问题也都是和职位相关的。他们是要招一个标准成本经验的会计,我没有这方面的经验,但是我的成本经验也很丰富。感觉他很想要我,后来可能是我提的薪水要求太高,最后他还是没有选我
Q:标准成本制度下成本差异如何处理?
面试官
财务经理
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匿名用户
财务会计
未通过
面试官让我们抽取一个题目 进行无领导小组讨论 我们的时间是三十分钟 大家先每人花半分钟自我介绍一下 ,然后分别对这个问题作出自己的看法及方案 最后由一个推举的代表 做总结陈述
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Q:公司给了2000万资金,财务部 研发部 人力资源部 售后服务部 供应链部 销售部 六个部门如何分配这个资金
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过
一面:主要就是介绍自己、家庭基本的信息等。 二面:专业面试,会问一些自己的经历,和财务相关一点的,职业规划、要求等,没有提很明确的专业问题,但是会有所涉及。
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Q:问题都挺一般的,没有很深刻的。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
11点到的先是人事在开会,然后是面试官在开会等到十二点二十,中途人事温馨告知了三次还需要等候下,倒了水感觉很温暖,面试官很年轻帅气大致就问了下目前住在哪,之前的工作情况,电子产品的BOM电子料的组成情况,比较轻松简单,然后就是谈薪资待遇,比较快速几分钟就完了。
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2 年前 发布
匿名用户
助理会计
确定通过
个人觉得很简单,现实进行性格测试和逻辑测试,题很多,所以速度一定要快。等了几天通知复试,就是英文自我介绍,其他的用的是汉语,对工作的打算,工作经验,离职原因什么的,都很简单。反正我们那次去面试的基本都收到offer了。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
1.电话通知;2.财务部及人事部领导共3人组成一个面试组,进行面试初试;3.初试结果出来后通知复试,由总裁进行面试;4.复试通过后即通知录用。
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Q:1.自我介绍;2.询问工作经验及背景;3.专业测试。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过
一般面试会让先做自我介绍,主要是听听年龄学历还有口头表达能力,主要的一点就是工作经验,财务领导关注的是工作经验和专业技能,人事部会跟着面试,会问上家离职原因,来我公司的原因,薪资待遇,等等,面试过程很简单,没有特别复杂的,面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
1、跟影院经理进行面试,交代个人情况、工作经历、职业规划等,一般不会有难度 2、通过经理面试就是电话面试,因为总部在北京,是人事部面试的,主要是介绍自己工作能力和对该岗位认知方面的,也不太有难度
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Q:同上
2 年前 发布
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华冠希尔博面试经验:面试官是财务经理,他...