面经详情

问了些很基本的，平时喜欢做什么啊，以后想干什么之类的。

大概工作经历呀，反正这个职位压力很大气，而且收入不稳定，现在做onesell，还需要每个人每天都交信用卡，如果不是对花旗有情结的介意不要来，收入低，而且没人权。

一共要进行四轮面试，三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的：为什么想来欧尚，你有什么样的职业规划，你对这个行业的了解，你能承受压力吗，你有什么要问欧尚的。

一共有五个环节：自我介绍、谈谈希望辉瑞带给自己什么、关于回扣辩论、与四个销售经理的问答环节、对薪资的要求。每个环节都有时间限制，在第二个环节时hr对大部分同学进行了压力面

考察语言。 被问了逻辑题，推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是，面谈了，感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后，面试官还是较满意的。 笔试的话，不确定是不是因项目而异，定的。

网上投了简历后，接到面试通知，之后去公司面试，包括笔试和一对一面试，笔试内容包括：英语题、计算机题、行测、开放性题、人格测试，之后就是一对一的面试，比较看重会不会长期在公司待下去，会分析会不会留下来的理由，比较看重性格随和的、英语较好、逻辑思维能力强的人。

一面主要是群面，二面问的都是关于Android方面的，而且重点问了项目。整个过程面试官给人的感觉很友善。三面是boss面，谈了谈薪水的东西，感觉问的比较细，很专业