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匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
流程跟普通面试一样,网申,在系统里面填一份简历,也需要上传自己的电子档简历简历筛选,基本山没有怎么筛人,都会给面试机会在线测评(性格、智力),这个跟普通的性格智力测评没有区别,在程序员面试宝典上看看就好 然后群面,然后HR面,后面就不知道了。
包含1个问题,1个回答
Q:群面问题:大学谈恋爱好不好。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
先是市场部经理来面,简单聊一聊学历和过去的实习经历。问为什么想到要做销售,和知道销售的主要压力是什么吗,答要习惯被拒绝。简单聊了几个case然后见了销售部的经理,简单考察了下性格什么的,就问说什么时候可以来上班。对工资的期待之类的。比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
猎头推荐的,是设备类的,但是我一直是原料销售,这也可能是比较致命的。本来是销售经理和HR,但单天总监也在,所以三个人面试我。首先,正装是一定要的,他们很看中。其次,英文自我介绍。接下来就是针对你的简历和经历,全程压力面。之前准备了很久的企业知识都没有用到。
2 年前 发布
1
紫霄塔圆规汽车服务
销售工程师
感觉靠谱
投递完简历,收到了笔试邀请,笔试后的第二天就收到了HR小姐姐的电话面试。氛围很亲和,hr小姐姐对我的回答都有回应,很尊重面试人员。主要了解了一些基本信息,然后实习经历,做出了那方面的成绩,校园生活中比较失败的一件事情,都是些基本的问题。反问环节,hr小姐姐做出了很好的解答,下午就收到了视频面试的邀请,效率很快点赞!希望能够通过面试获取offer!
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2022-12-04 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
第一轮,HR面试,主要是简答的自我介绍啊,以前的工作,教育背景啊,然后是心里测试; 第二轮是用人部门的主管,有时候是总监,主要是看人,聊聊天,讲讲公司的发展,战略,以及你所将要从事的工作内容; 第三轮是人力总监,主要讲讲薪水组成,绩效等等,最后一轮是总经理,聊聊天。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售工程师
确定通过
网上投的简历,第二天接到认识电话,大概聊了一些约定时间面试。一面问了些常规问题,大学专业、3年规划等等,通过。二面销售总监,电话销售的理解和看法,大学期间有没有社团或者其他活动,工作压力等问题,聊得还不错。整体来讲还算比较顺利,没有想象中那么难。平常心面对即可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过
研发岗 本科 就一面 根本没聊技术没聊简历 问我怎么不考研 建议我考研 然后谈谈做人 莫名其妙过了 结果谈薪资的时候说 研发不招本科 官网的要求是前两年的 宣讲说的本科研发多少钱也就是放*了 给我调到测试 还忽悠说下午五个测试岗的就签一个人 想逼签三方 工资不高 给人不靠谱的感觉
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2 年前 发布
6
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