面经详情

参加华夏幸福2019校招，第一轮面试是无领导小组讨论，12人一组。题目材料有四页纸，信息量很大，需要快速看并且抓重点信息。题目是一个房地产企业想要进军新的市场，给了甲乙两个城市，并分别介绍了各自城市情况和大环境，让小组讨论出选择哪一个市进军并给出理由，然后具体给出一个市场策划方案，总共讨论时间35分钟，需要快速看材料选定城市，最好控制在15分钟内，后续给具体的方案讨论留够15分钟的时间，最后5分钟小组捋一下思路并作补充，最后结束讨论选出代表总结发言5分钟，总体用时40分钟。 有硬性要求不能投票表决不能少数服从多数，所以不要在选择上争执太长时间，不然方案讨论时间太短没有逻辑和思路，千万不要撕，不然会团灭。 分享攒人品，希望能面过。 ...查看更多

上午初试，人事及相关专业的人员，主要是个人介绍，工作经验及项目经验的介绍；对方介绍了下所招聘职务的具体工作，及要派遣项目的情况；问题部分，相对简单，主要是工程管理部分的一些经验，方式和方法，成本控制，质量、进度管理等方面的问题。下午复试，1对1，专业主管，也是简单介绍自己及工作项目经历，然后对过去项目中存在的一些问题及难点的具体处理办法；如何控制质量品质，具体到工艺、工序的细节上；相关主材的一些报价，及增项变更类的成本控制。毕竟是主管领导，问题更深入更详细，只要工作经验丰富，对自己的专业有足够的认识，先稍微思考下回答的思路，还是能轻松应对的。...查看更多

第一轮是HR面试，这是我遇到过的最专业的人资，除了自我介绍以外，有不少难回答的问题。比如以往工作中解决了什么样的难题，举例说明，有过什么不成功的经验教训，举例说明。折腾个够，耗时约一个小时。 二面是主管领导，那就天马行空，没有套路，瞎聊的，可能是对眼，竞然过了。 ...查看更多