面经详情

1、你好，我是今天的面试官，请简单介绍一下自己吧。（5分钟左右）先聊教育、再聊工作，介绍一下做了哪些事情，熟悉简历的同时，记一下一会儿需要重点考察的项目和专业知识、技能。 2、关于你简历上面的描述，我有几个问题想问一下（30分钟左右）考察基础知识的掌握程度、专业能力的熟练程度和深入度、和产品技术同事的协作能力、对自己设计稿的表述能力等。对于偏执行的设计师而言，重点考察的能力项有三个：需求分析、业务执行、学习能力。很多年轻设计师把重点放在了炫技上，容易在这个环节掉链子。 3、我的问题问完了，你有什么想问我的吗（5分钟左右）根据候选人提问题的角度和深度，了解候选人对这次面试的态度，做出二面或拒绝的判断。 ...查看更多

去到之后公司很漂亮，像个艺术展厅，很有设计的STYLE。HR是个帅哥，看起来好像比较忙来回跑，同时面试的有几个人一起等。 公司很大，一整层，HR态度很好很专业，面试会从个人方面、技术经验、过往项目case切入面试，然后复试是一位女的面试官，说的话比之前那位HR帅哥少但是看得出很资深的感觉，会很仔细看个人作品并询问创作思路，感觉公司是个对设计很严谨的公司。 最后复试结束等了10分钟一位HRD才过来进行最后的OFFER谈判，最后HR会发一个设计命题给我在家里做测试。感觉整个公司比较高效和年轻，比其他公司的面试体验好很多，其他公司的面试官普遍冷冰冰，希望自己能进入这家公司。 ...查看更多

就面试了二次，第一次人力资源部打电话越好了时间，然后去公司简单的问了几个问题。比如你对于国企是怎么理解的，你最近五年的职业规划；你有什么兴趣爱好；第一次就通过了。 然后第二次打电话进行英语面试，让用英语做一个自我介绍，然然后问了几个问题，比如对建筑行业有什么了解等等。 ...查看更多

北京总部兵器大厦面试的，一面是主任，沟通的很好，问了一些关于工作方面的问题。接着终面是总部老总，香港的，各种鸡蛋挑骨头，虽然也给出了一些建议，但总觉得不舒服，其实后来想想就是想压低工资。过了几天给了offer，戏剧性的一幕发生了，隔天又跟我说找到合适的员工了，让我不用去了。我就呵呵了，从此柏斯琴行一生黑。...查看更多