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还好吧，参加了实习面试。
还好吧，参加了实习面试。总共经历了三轮面试，都是单人面试。前面两轮面试状态不错，第三轮就感觉不太好，我自己的问题。不过面试官给我的感觉很友好，礼貌。
面试官
两轮

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确定通过确定通过
面试分为2场：第一场是HR招聘人员面试，问了一些基本个人问题及工作经历。第二场是HR经理面试，问了一些对于人力资源及招聘的看法，及性格、人品方面的开放式问题。总体来说比较满意，也报销了单程过来的面试路费。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
一般情况下，中高端职位的面试流程是：招聘经理--招聘总监--业务负责人--智享会--HRVP。之间穿插几轮电脑测评，时间累计长达2个小时以上。会侧重业务方向和企业文化认同程度来多方发问。业务官还是很专业的，流程超级长。
2 年前 发布
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未通过未通过
公司做配送的，就是说劳务派遣公司，所有企业需要快递配送服务的可以让他们招聘。 我应聘的是招聘主管，带团队的，当时我还电话问她是否是rpo项目，她说不是，去了才知道就是rpo，这是忽悠我啊，无语了，问了我很多招聘以外其他模块的知识真是无语了，不合适干嘛耽误时间。 公司招聘有10多人，快递员流失率很好，公司也就这样吧，自己考虑吧，一点都不专业！ ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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三轮面试，人事主管很有亲和力、看人也蛮准的、简单直接，不合适的话结束时会委婉讲出来，不会有让你回去苦等的情况，这点真的很好，分总就一个词“很稳”，一天之内初试复试，总部那边电话面试，三轮结束，不是一般的速度。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
电面了一次，check了boss面的时间和地点。Mentor面了一次，询问了相关经历和对该岗位，公司的看法。Head Manager又面了一次，主要是看你是否怯场，问的问题比较灵活，回答的时候逻辑要清晰，反应速度要快。
包含1个问题，1个回答
Q：如果我现在录取了你，你觉得是由于哪三方面原因呢？ 如果我现在没有录取你，你觉得是由于哪三方面原因呢？
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
superday，群面加par面。群面六人一组，分两组。三个考官一个partner两个manager，坐的很远。分为自我介绍，小组讨论和pre三个环节。自我介绍，小组讨论，不要吵起来不要不合群不参与基本都差不多。 关键在于pre。普华的群面pre占的很重，包括pre后的qa环节。参与度，英语水平，pre内容都很重要。英语关键在于逻辑清晰表达清楚，不需要多华丽多高深。参与度要高，但不要表现的太过分。内容这个就看现场发挥了，队友水平对内容这部分影响也很大，所以属于不可控内容。 再之后属于par面，1v1。问题很发散很随意，但潜台词还是那些。为什么选会计，为什么选普华，职业规划打不打算长留这类问题，怎么答要看各位自己的了。正确答案很明显，关键是你想不想说，或者什么方式去说。 ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
面试的话，主要是两个节点，一个是人资初面，另外是部门经理面试。所有的小伙伴们都很好相处，也很幸运来到这个团队。工作量是比较饱和的，但学到的东西也很多，每个人也都是自己职业生涯上的老师。有压力，也有动力。
包含1个问题，1个回答
Q：主要是围绕了学校学生会干部经历。
2 年前 发布
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