面经详情

首先由HR对公司进行简单的一个介绍，然后会领你到市场部。市场部经理会对你进行简单的了解，比如你之前在哪上班？从事哪方面工作？对相关专业软件是否熟练？问完会让你做一些实际的操作。我是设计人员，做了一个主题广告，虽然没有规定时间，但是花的时间不能太长，他们可没有那个耐心。设计通过后会有HR的经理来再问你一些问题。这些问题基本都是很常见的面试问题，如：你对我们公司是否了解，你为什么不在之前的公司继续干下去？为什么选择我们这个公司？你未来的职业规划是什么？等。...查看更多

背景：新成立的事业部，主要是烟草、纺织等行业。 1. 面试一共四轮。 2. 第一轮市场主管面试，很nice很有素质。问题大概有：- [ ] 你遇到的最大困难？- [ ] 你如何操作的项目？- [ ] 你的缺点是？- [ ] 未来的职业规划是？如何理解市场工作？ 3. 聊的蛮开心的，之后进行笔试，主要是市场专业知识，如：如何设计产品宣传册？如何理解市场工作？如何做推广？ 4. 很快彤告知复试。复试见了事业部总经理。**女性，有些高傲，不太有礼貌。聊了10mins就有事先走了，主要问题有：“如何谈判、如何创新、如何和高层谈合作、一句话总结你的性格、人生长远职业规划、客户拒绝拜访怎么办”。 5. hr谈薪资待遇。一个没有什么朝气的女士谈了15mins，大致是为什么离职、离职后都在干嘛等等。 6. 中国知网在北京北五环，位置上清净。人员素质看起来就是国企作风。 ...查看更多

这家公司给我的感觉特别不好说实话，我也实名怼了，星期天他们人事找到我的电话说我蛮合适的，让我过去面试一下。我看挺热情的我就想过去看看约的是下午三点，我想着没事做就中午就过去了。 后来他们人事经理一顿加我微信，说我们副总要加你微信，内心深表疑问然后又拉了个群，写着XXX（我名字）面试接待，他们副总也加了我（朋友圈乱七八糟的，做通讯仪器的还在卖别人像是微商的东西），后来让我做100个字的自我介绍，我问他们人事经理不是去公司面试吗？（没回我）我就没忍住问了一下，公司是没人吗？还是你没在公司？那个什么副总就说想看看我文字水平。 其实我真的很无语，看文字水准有很多方式，你们公司提前不搞，在面试前两个小时发这么一句话怎么？拒绝人在门口？还是耍官威，让我很怀疑就算合作了工作的效率以及沟通问题的效率，这样没法搞。公司又偏，浪费别人时间。 ...查看更多