面经详情
匿名用户
面试了职位:法务类
未通过
中信信用卡中心 法务类 面试经验
面试形式:多对一,大约40分钟为这次面试做了哪些准备?自身的优势、不足印象深刻的事;记忆中受挫的事情是?案例分析。
Q:自我介绍 求职动机 匹配度(简历 提问)
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匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
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Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
确定通过
主要分为人事面、部门面、部门总经理面。人事面的话,主要采取无领导小组讨论方式,HR全称跟踪记录观察面试小组人员表现。 无领导小组讨论,不要过于主动,也不能不发言,过程当中要特别注意团结协作。部门面的话,主要是专业知识面,当时面试的小姐姐主要问了毕业论文写作方向、法律相关知识等;部门总经理面,主要问了为什么要加入卡中心,有没有考公务员的打算。
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Q:为什么加入卡中心。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很nice,会问一些专业问题。会有笔试加面试环节。面试环节有群面,三个面试官来面试。各种问题都有,个人问题,专业问题,兴趣问题。面试结果也很快有反馈,不会拖很久。另外说一句,环境不错,在西溪湿地边上。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
面试前有简单的笔试,就是一些简单的题目,问的问题一般化,职位感觉是有要培养的意向,但面试官要求面试人员各方面都要不错,个人感觉是不现实的,毕竟工资摆在那,还有虽然写字楼是不错的,但是自己公司的面积不大,里面人也不多。
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
确定通过
面试分初面和终面。初面是hr一对一交流,比较简单。终面是专业面,先抽取一套试题,有几分钟准备时间,然后进到面试房间,大概八九个领导面一个,流程是先自我介绍,然后回答抽到的问题,最后面试官会随机提问,专业题个人觉得不太难,提前准备下就行。
2 年前 发布
3
匿名用户
公司法务
未通过
一、阅读一段材料,从不同角度去阐述自己的观点时间比较紧张、文章很长,主要是需要阅读速度快,快速抓住文章中各方的矛盾点,然后形成自己的观点。有HR会计时。 二、根据上一篇文章进行观点讨论这一部分是群面,大家需要获得相应的话语权,我理解主要是考逻辑思维和临场应变能力。 三、笔试笔试的内容主要是公司法相关的,包含了诉讼内容。 四、二面前三个搞定之后就是二面,二面主要是聊聊天,和普通的面试差不多,本人没啥面试经验,当然被刷下来了,这一关主要还是看眼缘吧!
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过
hr都很好,当时来我们学校招人,先是无领导小组讨论,然后是一轮笔试,笔试通过就进行复试,一天搞定,效率高。面试不难,也有可能因为我有销售信用卡的不错的业绩。无领导同组的leader领导能力还有经验都不错,但是面试给人感觉讲话有些强势,所以她没过。
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Q:为什么要来深圳。
2 年前 发布
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