面经详情

先做了一份比试卷，很简单，是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管，先自我介绍，然后问ssh各自的作用，java的反射机制，后来就问讲下自己做的项目，聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我，我会怎样。然后回去等通知。...查看更多

一面，hr电话面试，主要为英语交流，检测英语能力，问题大部分都是基本信息，比如自我介绍，以前的工作经历及经验，为什么要申请这个职位，自己有什么优势之类的。 二面，部门经理面试，主要针对简历上的内容问，专业学习的询问，以前工作经历主要做点什么，会问一些细节以及对工作内容的理解和认知。会详细介绍职位的需要及工作内容，避免认知差异和互相不匹配。难度不大，面试人员都很nice，主要还是看个人经历及background是否符合工作职位的需求，以及面试时展现的个性是否讨人喜欢，并不盲目需要牛人。...查看更多

面试一共2轮，先是人事部的负责人初面，然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试，一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题，面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice，所以不用担心，放轻松就好。第二轮的话，总监会问你一线比较实际的问题，什么是能上班，薪酬等问题。...查看更多