面经详情
匿名用户
面试了职位:生产技术员
未通过
面试成都英特尔生产线经历。
首先会有一套笔试题,偏向于电子方面的,然后还有一篇英语阅读理解题,英文单词的翻译,分数不重要,重要的是有多少人参加,依次排名。等笔试成绩出来之后会有人来面试,不知道是些什么岗位的,问你问题人时候经常会在汉语中掺杂英文,感觉好low,最重要的是问待遇情况竟然不说,不就是招聘流水线上的工人吗?不懂?
Q:你工作中印象最深刻难题是什么?
1条回答
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匿名用户
公司业务经理
确定通过
因为之前做过类似家电KA业务,所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事,简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格,然后主要是管理部经理面试,主要谈一些工作经理,对公司的一些看法,问了一些公司一些现象。最后是老总面试,老总谈了很多,就这么过了。人不错。
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Q:管理部经理问我,当你的上司执行政策和公司的制度有冲突时,你怎么办。
2 年前 发布
6
匿名用户
安装工程师
感觉靠谱
首先是公司的工程部经理和主管负责第一轮的专业性面试,问的问题专业性很强,需要好好回答;第二轮复试时公司老总、分管老总、财务总监面试,主要是自我介绍,以及一些领导问的问题的回答,要求用八个字概括下自己觉得工程管理所需要的东西;第三轮分管老总当面谈工资待遇。
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Q:用八个字概括下自己觉得工程管理所需要的东西/
2 年前 发布
匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
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Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试实习生电话问了一些基本情况直接开始英文面试,自我介绍后hr问了一些问题,比如你校内做的项目(硕士),能工作多久,导师意见巴拉巴拉。然后boss面也差不多,直接全英文,氛围很不错,boss人都很好,很随和。总结:口语很重要,不用太标准,但是最好做到不要停顿,流利的表达,交流的时候自信一点。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
工业部部长直接面试。说是管培生,其实是做销售,面向小中大型企业的管理层推销认证服务。要求有两年的孵化期,工资底薪3500,加销售提成,孵化期内对新手还是保护的。两年过后,底薪2500,凭实力拉单加提成。
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Q:对自己未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试效率高,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
在北京参加的招聘会,周六参加的,周三就收到猎头的通知,四个工作日后收到二轮面试,是电话面试,比较简单,一个工作日后猎头通知现场面试,准备英文presentation,会给几天时间准备。面试官很好,态度温和。整体感觉自信比较重要。但是一周过去了还没收到消息~~
2 年前 发布
2
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