面经详情

一开始去，应该说是主管不在，先做的测试，因为是苹果电脑，不太习惯，巨卡，给了1个小时，反正我是顺利完成了，只是完成了。一个小时在各种条件不足情况下，我只能是完成任务。 hr问了我一些问题，个人感觉还是很专业的，第一次面试我觉得还挺好的。 复试，主管面试的我，2分钟，主管给我的感觉比较傲气，告诉我面试图做的不好，说让我回去再做。然后我就走了，回去重新做了面试图。 ...查看更多

1、你好，我是今天的面试官，请简单介绍一下自己吧。（5分钟左右）先聊教育、再聊工作，介绍一下做了哪些事情，熟悉简历的同时，记一下一会儿需要重点考察的项目和专业知识、技能。 2、关于你简历上面的描述，我有几个问题想问一下（30分钟左右）考察基础知识的掌握程度、专业能力的熟练程度和深入度、和产品技术同事的协作能力、对自己设计稿的表述能力等。对于偏执行的设计师而言，重点考察的能力项有三个：需求分析、业务执行、学习能力。很多年轻设计师把重点放在了炫技上，容易在这个环节掉链子。 3、我的问题问完了，你有什么想问我的吗（5分钟左右）根据候选人提问题的角度和深度，了解候选人对这次面试的态度，做出二面或拒绝的判断。 ...查看更多

360面试四轮，最后没入职的原因是当时工作两年左右，最后选择了一个工作了十年的设计。前两轮是分别设计师面试，第三轮是一个产品面试的我，最后是HR.自己感觉前两轮应该没有问题，所以才找了用人部门的产品经理来面试，基本数据技术终极面试，hr方面主要问了对公司核心价值观是不是符合，薪资，包括以前公司的一些状况，还有不同岗位的协作等等。...查看更多

首先这是个单休的公司，周六预约了时间，结果在去面试的路上接到电话说面试官临时有事没有时间，要改到下周。好吧下周约定了时间，就在大厅随便一个小桌子坐下就开始面试了，我面试的是UI设计，但是半个小时过去了，迟迟不看我的作品，反而问一些无关痛痒的空话题，随即又拿出自己公司的产品，让我看看有什么意见，我提了几个，然后说去找他们艺术总监来，我U盘都拿出来了，然后回来和我说，『如果能复试的话再说吧』，纳尼？这是逗人玩吗？ 1.公司门前楼道里贴满了打鸡血的话，什么奋战到底你最强，打倒58，进了公司就是一群工蜂在小格子间里打电话，闹哄哄； 2.UI设计作为一个看作品的岗位，你连作品都没看让我复试？难道扯皮扯的好的才能复试？ 3.从第一次擅自爽约，到第二次无故打发我走，真的觉得这家公司很莫名其妙，如果网上你筛选完我信息，觉得还不错，请拿出诚意来好好面试，不要拿应聘者的时间精力不当回事，尊重人是起码的个人和企业道德。 ...查看更多