面经详情

先让填个人信息，建议不要全填，性格测试。之后等面试，明明没有几个人却等了好久，感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视，没出过校门了，没有经验了。我简历上就写了没经验啊，你还让我来面试，现在又闲我没经验，你是来搞笑的吗？！之后甚至推荐他们的课程，说我不适合干现在面试的这个！！！无语，而且打来的电话显示广告***，我拒接了好几次。...查看更多

打着猎头名义招生的培训公司，过去就很长的资料要填，后来就是跟你谈话问你掌握什么技能，然后会说你这些技能不符合要求，可以参加他们的培训然后工资抵培训费还包介绍工作其实我有朋友就在这样的公司，他都说了都是套路，说招聘然后摧毁你的自信！！摧毁完了就说你该培训了啊，年轻人还是不要上当啦！抵制这种招聘！...查看更多

通知让上午10点到，去早了，去了以后给我了一个性格测试题，有30道，然后让填，我就写了。填完以后竟然把面试题给我了，我也是无语了，这样大家不就知道了么？然后我就赶紧百度答案，是个类似于辩论的题目吧。过了一会开始了，就按上面的流程走。不过我们那组人特别多，有15个左右，而且有来的晚的，第一次这么多人无领导，然后每人发表自己的意见，完事以后开始讨论，因为人太多了，所以分成了三个小组进行无领导，两个HR就在那里看着，感觉像是赶集一样，特别乱，不过我们小组很和谐，讨论过程很好，最后找了一个人站起来发言。就完事了，当天下午通知是否可以进入复试。...查看更多

初试先自我介绍，接下来是无领导小组面试，主要还是一个情景模拟，当时是销售人员的素质问题排序。复试比较复杂。先是自我介绍，不过要求是让别人记住你；接着是看视频即兴演讲，当时是看了憨豆整理行李箱的一段视频，要求从管理或者销售的角度；之后hr介绍公司情况；再往后模拟实战，也就是向面试官出售培训课程；最后还要做一份在线测试，跟行测差不多。...查看更多

上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了...查看更多