面经详情

沈阳大商新玛特的面试经验。
到大商7楼人力资源部让填写个个人简历的表，然后一对一面试，自我介绍然后主要问一些家庭情况，看你是否能长期留在沈阳，然后就是其他的问题，完事之后还有笔试，题也比较多主要是谈看法类。最后让回去等通知。

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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过确定通过
首先是人事部面试再笔试（英语笔试必考），然后是部门经理面试，主要了解工作经历，相关软件熟练程度，之后就是主管面试，主管面试就比较简单轻松了，主要还是看经历面试印象如何，直接决定你的面试成功与否。
包含1个问题，1个回答
Q：会不会UG绘图。
2 年前 发布
1
匿名用户
舆情分析
未通过未通过
笔试，闭卷，2小时，地点是该所大食堂。 2.舆情与财务、政策研究岗一起笔试。没有面试环节。 3.试卷一共才4行，舆情与财务全部是开放式论述。感觉这样的考试较难把握出题人的意图，题目看似不考察专业能力。最快的考友开考40分钟就交卷了。
包含4个问题，0个回答
Q：1.谈谈你对舆论分析岗位的理解？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
一面二面都是问一些个人规划，对深圳这个城市觉得怎么样啊，什么的，终面就是三选一，只要表现得不紧张，对答如流就可以，没有什么太深的技术面，毕竟质量工程师是制造总部的，不需要什么很强的技术能力，综合素质不错就可以，进来半年多，现在正准备离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试时候，最好穿正装，加分项；工资不高，但说的是有能力者得天下，所以，不能觉得工资不高而谈判，是能力问题还是自信问题？HR比较热情，主管比较个性，只要能从容面对，基本上没什么大问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么应聘储备干部呢？是对未来规划不明确么？
2 年前 发布
匿名用户
ABAP开发工程师
确定通过确定通过
先HR电话面，然后技术面试，最后manager和部门老大面试。其中主要看技术面试，老大和你也就是聊聊天，侃侃薪水，知道你是怎么样一个人。技术面试，面试官态度是和蔼的会尽量让你放松，问题都比较具体，很多东西做过才知道，如果你没做过或者不确定，最好如实回答，至少态度会给你加分。...查看更多
2 年前 发布

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