面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
未通过
吸引加入为主,审核内容不多。
基本上介绍公司薪资福利制度为主,重点讲述奖励制度,借以吸引加入。真正面试,主要看你是不是外向和有欲望。
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匿名用户
销售业务员
确定通过
面试官很nice,不会问那些让人回答不出来的问题。单人面的时候,先是自我介绍,然后是问一些常规的问题,比如,为什么选择这个职位,期待薪资是多少案例分析是在双人面的时候提的,问日常工作中会遇到的问题,比如,怎么在一个区域内推广百度外卖,让面试者提供思路,两个人先后回答问题。
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Q:为什么选择这个职位
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我们当时是在学校里进行的面试,首先使10个人左右进入面试会议室,把题目看几分钟,然后大家讨论哪些是应该改进的等等,反正就是一群人得出一个结论,又要说出原因。最后需要一个人将这个结果汇报给面试官。后面是复试。
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Q:没有什么具体问题就是聊聊天,自己介绍,相互问答等。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
我是直接去门店问的,就通知我第二天过来然后门店经理随便问了一些问题就通过了。三天后就去上班了,人员流动比较大吧,感觉挺缺人的,也没什么要求的感觉。备注一下本人是女生,可能女生要求比较低吧,工作环境还好,推荐喜欢打游戏的伙伴去。
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Q:为什么选择网鱼网咖
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
人家介绍过去的,经理面试倒是比较满意,我也明说自己在数据库方面了解的不多,大家不太介意,但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人,本来这也没什么,大家说明白就好,不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
面试地点在宁波,校招,有三轮。因为宣讲会是晚上所以第一轮是比较匆忙的快面,主要问了家庭住址之类的;第二轮是结构化小组面试,10个人一组,每人随机抽一张纸片,上面有一个热词,准备10秒钟,1分钟即兴演讲,接着就是无领导小组讨论,3分钟思考,20分钟讨论。2分钟总结结论; 第三轮hr面,一对二,主要问了家庭情况,自我评价,优缺点之类的。让回去等通知,两周内给。然而第二天就收到邮件说被刷了。总的感觉就是宣讲会和面试都组织得很匆忙,说好的集赞活动也没有完成,有一个hr比较严肃,高傲的样子。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点,面试面了我3次,面试过程中问的问题倒还都在点上,很奇怪的是最后一次老板面试,其实都没问点什么东西,然后就结束了,可能是长得不够帅?这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
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Q:你还有什么问题要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1面:HR面试,问一些基本的内容,自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识; 2面:用人经理,会针对你的学习经历和工作经历具体展开询问,主要是根据岗位的JD上的内容来寻找你过往经历的相近的点进行详细询问; 3面:HR主管来谈一些入职的细节,以及对这个岗位的疑问压力点说明白,问是否能接受,已经OFERR的细节,会告诉你什么时候发OFFER,(到3面基本肯定拿OFFER)应届生面试:会安排去扫楼,主要是内里测试,能否去扫楼。其他地方来上海不方便,一般主要是主管电话面试。
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Q:自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识 学习经历和工作经历具体展开询问。
2 年前 发布
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厦门房地产公司面试经验:吸引加入为主,审核内容不多。