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校园招聘,视频面试。
校园招聘,视频面试,共两轮。第一轮是hr面,常见问题例如为什么要做前端、自己的缺点、以及期待工作薪资等等。第二轮是技术面,当时水平不足(现在也不足),问题被我能力限制在ajax、jsonp之类的简单问题上。面完后被要求发送自己的项目代码,之后就没音讯了。时间久远,内容含糊,敬请谅解。

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匿名用户
前端工程师
确定通过确定通过
由猎头投递的公司,给我说是母公司是国企上市公司,那几天也在忙着面试,也就没有去查看该公司的具体情况。按约定的时间过来面试,首先进入公司所在区域,这片办公楼比较老旧,我就心想如果是上市公司控股的,不至于来这种地方办公吧,估计要被坑的感觉。到达公司后,前台过来接待,然后在接待室等待技术面试,等了大概5分钟,面试官过来了,问了一些简单的问题,我都回答上了,有多种方式实现的,我也都回答了,面试官也认可技术,然后看到我当前工资,然后就摇头说:你这技术水平不错,只是你的这个薪资我们肯定给不到。然后叹口气,说让我等他们技术总监下一轮面试。等了差不多应该也是4,5分钟的样子,他们的技术总监过来了,看了下简历,然后问了下我们公司当前的有哪些产品,我都介绍了一遍,然后话也没说就走了(估计是看到了我当前薪资,觉得没有必要浪费时间了)。又等了几分钟,HR过来了,和HR聊了很多,了解他们的产品,以及商业模式,股权结构这些相关的,最后聊到薪资,就说我的薪资现在和他们技术总监差不多了,然后就拿我当前薪资进行算,和我当前保持一致,换算下来,问我能不能接受,我说要考虑下,HR说,那给我发offer,然后让我考虑。然后HR又说了下公司的发展潜力这些吧,最后就把我送走了。过了1个多星期也没有收到HR说的offer。...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:HTML5的新特性
2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师
未通过未通过
是在一次校园招聘会上投的简历,面试过程极其草率,不管什么岗位,上来就问你一个问题,数据结构和算法学的怎样,请注意,他不是问你某个算法怎么实现或是什么结构之类的,而是问你学的怎样。一般同学回答说不怎么样,他就直接把简历还给你说不适合他们公司。我听面试的同学一说,心想哎呦,好像这家公司标准还挺高,跑过去试了一下。一上来,老问题,你数据结构和算法学的怎样,我回答说还可以,看了XXX书之类的,然后心里害怕问到不会的会不会很尴尬。结果后面就问了你两个问题,1.说一下递归一般是怎么写的2.说一下冒泡排序和选择排序的思路。而且只用问一下思路,都不用你写(要求这么低,那前面的问题干嘛装作好厉害的样子啊,这些问题好多都可以答上来的好么),我很轻松的答出来了,然后就让旁边的人写张纸条给我,叫我第二天到公司面试。我拿着纸条还懵逼了一会。第二天早上提前赶到了公司楼下,这家公司所在的大楼电梯排队的情况很严重,一直排到了门口。。然后导致我迟到了一会,等我进到公司,发现公司其实很狭小,层高也很低,给人一种压抑感,所谓的面试就是给一份题目,坐在里面写,而且所有的岗位都是同一份题,都是数据库和算法的题,有面前端的同学去问是不是给错题了,前台就说都是一份题,你写就行了。我还发现做我旁边的面产品经理的妹子也是这套题,坐在那发呆。题目对我来说不难,不过那时候我已经不是很想写下去了,所以都是写个大概的实现过程,很多细节的判断都没写,写完后交给前台,然后。然后你就可以走了,Excuse me?这就是让到公司来面试,然后看到签到的名单,发现一大批一大批的,不知道是从哪里找到的一堆人,然后公司比较拥挤,位置也都坐满了,没感觉缺人啊,为什么要到各个招聘会去浪费真心想找工作的毕业生的时间。结果当然就是做完题就没消息了,感觉公司不缺人也不打算招人,面试的什么岗位都有,但都没有面试官,可能就是感觉毕业生挺好骗,招聘成本也低,随便挂个牌子的感觉,很莫名其妙。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:递归怎么实现。
2 年前 发布
4

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