面经详情

投递简历之后，隔天就有电话通知面试，早上10点半，我大概10点20分左右到的，到之后前台要我填了表格，等了大概5分钟，HR来了，问了很多问题，主要问了对金融行业的了解和认识，家里人是不是支持做金融，有没有信心在这一行一直干下去，也会告诉一些工作职责和工作内容，还会问答个人性格方面的问题，面完之后就是等通知。...查看更多

昨天上午去面试，面完说下午有个培训，今天还有培训，以及笔试加复试。面试过程整的很正式。昨天下午的培训是个短发女人，可能是楼上回答的女强人，说是培训，其实也没讲什么，培训完了工作人员说不准讲话，出去的时候不能全都出去，要5个5个一组，我感觉很诡异。 都培完了咋还不能讲话？那一刻我就彻底感觉不对劲了，回忆了整个面试过程，面试官是个年轻的帅哥，但是讲话一板一眼的，给人很有距离感，整个公司里的人全都表情凝重，好像压力很大的样子，从进门就有人引导，没走两步又有人指路，但那种感觉真的不像面试，很压抑，像被看守一样。我昨天穿了一双帆布鞋去的，有个女工作人员很强硬的跟我说明天穿双皮鞋，没穿皮鞋是我不对，但是她讲话的态度让人很不爽，高高在上。 总结一下就是公司氛围不好，所有人都面无表情，看起来很有礼貌其实不然，就这一点我就很不喜欢，不管它正不正规。 ...查看更多

面试的形式是多对多，我这组有3个人一起面试，面试官也是三个人，先分别做自我介绍，然后面试挨个提问，有一位面试官做记录，面试完之后在大厅等，等所有人面完，等大概10分钟左右，会通知哪些人过了一面，然后接着二面，二面和一面差不多，也是多对多，面试官换了2个人，比一面不同的是，问的问题偏专业性质，也更贴近岗位，会问你岗位的职责和要求，还会问你之前的工作经历等等，个人感觉二面才是有点面试的样子，一面就是个粗略的筛选，考察你的表达能力、仪表等等。然后隔天就是三面，因为面的是客户经理岗位，所以不可避免的会问答如何更好的和客户沟通等问题，只要小心回答即可，表现得自信就行。...查看更多

一面是20min小组讨论，每个小组有4个人，内部推选组长，讨论过场中，我被推选为组长，我觉得我较好的把握了整个进程，但是小组最终还是没有得出很好的结果，因为中间有个组员，老是打断讨论问一些基本的问题，不得不给他解释，浪费了不少时间。但是还是通过了一面 二面是一对多面试，一个人面对三个面试官。首先是个简单的自我介绍，在这个过程中很好很全面的展示自己很重要，尤其是一些跟所申请的职位相关的素质，一定要让面试管知道。之后主要是根据个人简历来提问。面试我的时候主要问了我在金融公司研究部门的实习经历和在银行的实习经历。后来还问了我对于工作地点的要求——我的回答是：待在上海，毕竟是全国的金融中心。之后的问题是：最想到公司做什么工作。之后就告知我一周之内出结果。...查看更多

HR提前电话约的面试时间，上午去了公司面试，首先是部门负责人面试，主要了解了一下之前的工作经历，是否有过销售管理以及客户管理的经历，接着是总监面试，了解了一下你对手机行业的理解，以及渠道的策略，下午进行了人事的面试，很简单，简单聊聊天就OK了。 第二天HR电话说通过了面试，并谈妥了薪资待遇，发了封有关入职要准备的一些资料的邮件，诸如毕业证，离职证明，体检报告等等。 本人回去准备资料，结果后面一直说等公司入职审批，等了2礼拜，最后跟我说领导觉得不合适，当场奔溃，彻底无语....感觉被当猴耍，希望这只是个例吧.......查看更多