面经详情
匿名用户
面试了职位:员工关系专员
感觉靠谱
注意仪表,表达清晰,客观评价自己。
注意仪表,表达清晰,客观评价自己明白职位诉求,对照自己条件,是否愿意改变、学习明确薪资要求,没必要隐瞒自己的诉求,坦诚提出自己的条件面试始终是个双向选择的过程,没必要太忐忑。
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匿名用户
员工关系
感觉靠谱
前一天投的简历,第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间,然后预约一面时间,周一一面是人事leader,小姐姐好温柔,主要是自我介绍,深挖实习经历,人力资源相关问题,职业规划,为什么做人资等。周二下午打电话约二面,二面约在周三是视频面试。问题大致相似,但主要会问你对人力资源的理解。隔天周四人事小姐姐加了我微信,说方便沟通但其他啥也没说。
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2 年前 发布
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员工关系
感觉靠谱
面试的是人事类岗位,跟HR电话聊过,约来总部面试,到公司的时候会让你先填表,填完表有HR跟你初面,当时聊一下,应该觉得我还行,安排了部门负责人面,会聊一下为什么选择这个方向,自己对未来的计划是怎样的,然后告诉我公司的规模、发展现状,这个岗位的工作内容,可能会面临的挑战之类,最后会问期望,结束之后让我回去等结果,可能有更好的人选吧,隔两天被通知没选上,但是整体感觉还靠谱,以后还有机会可以再考虑~
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2 年前 发布
匿名用户
员工关系
感觉没戏
感觉不靠谱,在boss直聘上问我拿简历,我简历刚发出去一秒,回复我当天下午能不能来面试,或者第二天也可以。然后我也不好推脱马上请假去了,后来回想感觉也挺随便的。 一进去广晟大厦那个办公场地,拥挤乌黑,接待我的那个小姐姐穿得像乡下的中学生。唉,就反正很没职业范,填好资料,男hr叫我进去单面,那个男hr真的是.........午觉应该睡得很沉很香吧,一大撮头发插向天上,额,我也就很尴尬地看着他来面试我。问了几个问题就结束了,只要是自我介绍,你见过哪些企业做得比较好的,除了应聘这个岗位你有考虑过自己还可以做什么吗? 加上填表面试时间,不足半小时,感觉从邀请面试,到见面,都非常随意。当然最后我也问了办公场下个月会搬去财富广场,这边现在是临时场地。
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2 年前 发布
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学者城椅子教务管理
员工关系
暂无结果
面试体验不太好,首先是做了很久很久笔试题,无人监考,和我一起考试的人都在用手机搜答案,那么请问为什么要考笔试?面试的招聘同学不太专业,这个给我的面试体验比较差。很多术语说的都是错的,提出的假设性问题题干很天马行空,作为同行,建议多学习如何提问设计问题以及自身的专业技能。
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2023-03-17 发布
匿名用户
员工关系
确定通过
通过智联招聘发布简历后,航发部门通过电话简单沟通,然后复试一次,部门领导进行公司介绍和对我业务及其他方面了解,最后留下三个候选人,我们跟公务员一样进行笔试面试,笔试题都是行测,大题跟申论一样的业务知识,由于这个单位全是研究生和各大名校毕业生领导和员工素质都高。
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2 年前 发布
29
匿名用户
员工关系
感觉靠谱
一共三轮,先是人力部的招聘经理和我谈了大约20分钟,后又是员工关系部的经理谈了大约40分钟,最后是人力部的总头差不多约谈了20多分钟。总体感觉面试很正规,面试的三个面试官全程都特别和蔼,只不过前台就…凶巴巴的一个姐姐。公司规模很大,我感觉办公环境很不错。希望可以成功!
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2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系
未通过
应聘人事助理,员工关系方面,面试完了笔试,那个男hr有点咄咄逼人,特别挖掘人隐私,在他心里我和职位很明显不匹配,可是他还是按照流程浪费了我两个小时,最后跟我说他自己五年以上工作经验了才进到这个公司,语气让人很不舒服,大公司真是了不起呵呵。
2 年前 发布
1
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