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面试难易程度一般。对于英语好,思维灵活的应聘者还是很容易的。
瑞思TR的面试过程一般包括面谈和试讲两部分:1. 人事&校区领导和你面谈,也就是所谓的初次筛选,不难,一般就是很普通的一些问题,比如说为什么选择瑞思,为什么想当老师,工作的时间能否接受,对西方式的教学模式的理解等等等。 2. 试讲部分,根据一个话题(通常会选择三原色作为教学内容),试讲20来分钟。
Q:假设话题为三原色,你会通过什么引入到一节课里并让孩子们感兴趣?1条回答

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