面经详情

首先，高开没有笔试、机试一类的流程，直接面谈。先和项目经理聊，然后和总监和人力聊，流程一般很快，行不行当时就能反馈，几乎没有让应聘者跑几次的情况。我属于第一面，90%的问题都是技术和业务相关的，问题很随机，事先也没有什么特别的准备，看应聘者的工作经历和个人特点，如果应聘者比较合适的话，会聊得多一些、时间长一些，如果不合适，我就一般就直接拒绝了，不会说什么等通知之类的。开发人员比较不善于表现自己，每次面试我都希望能多聊聊，尽量发掘一些亮点，对高开职位来说，如果应聘者5、6年的工作经历一直是干一些体力活，我就没什么兴趣再聊下去了。当然为了生计等等，数年如一日的增删改查，也无可厚非，但总要学一点什么才好，没干过学过也算加分项，当然只是知道皮毛的不算。...查看更多

面试官先会问下大致的工作经历以及做的项目。每个项目里面会继续问用到哪些技术，以及使用的框架。包括引申出去，框架的使用原理等。也会问些基础的东西，多线程，并发，垃圾回收机制，集合实现的原理。对Mysql，sql server或者MongoDB中的任意一个数据库是否熟悉，另外他们会问到基本的数据结构和算法。大概就这样，会见2个人左右。然后再见HR。...查看更多

面试也是给的地址有误，我到第一个地方（面试地点）得知对方公司搬家了。给人事打了一个电话☎️。说公司搬家了。按照Boss直聘上写的地址导航过去。到了地址打电话过去，发现我导航错了，人事还问我导航到哪里了。最后无奈给我发了微信定位。这次找对了。见面第一句说：以前也有面试者被坑过。都怪Boss直聘有问题！听到这句话我就愣了，您既然知道为啥不把地址改了，即使不改您就应该提前告知一下吧。 面试情况：进去没几个人，打印好简历，面试官坐在工位上，旁边有一个椅子。说了一句就在这面吧。都没站起来。我一看这什么玩意，一点礼貌都没有。当时就想走了，后来我说要不换个地方吧。整体过程面试聊不到一块去，没啥意思。这家公司的愿景是在巴基斯坦创立一个类似京东的电商公司。成立好几年了，由南京搬到杭州。感觉不怎么样，没拿到offer，即使给了估计也得好好考虑考虑。人事很不靠谱。面试者慎重提提前一定要问好，最好提前一轮技术面试。感觉不缺人（公司一共没看到几个人，工位大部分空置），也不像招人的样子。回来就把人事微信删了，太气人了。 ...查看更多

一开始到了没人接待，后来打电话进去后才有HR叫去填资料、做笔试，笔试包括三部分内容：oracle、JavaScript、java，大部分都是基础知识；做好交给HR，等了几分钟有技术主管来面试，主要是聊项目经验，针对简历上的项目提问，问的比较细也比较深入；差不多面了两个小时，过程感觉回答的不够好，主要是几年来第一次面试，有很多细节都没回答好。然后技术让等待，说是请主管过来，一会过来说今天主管比较忙，就叫回去等通知，差不多是感觉没戏了。...查看更多