面经详情

总共3场面试，出面比较简单，hr问题也不是太多，把自己情况说清楚就行了。次面会问的比较详细，主要考察个人的基本能力，以及在学校的一下成绩、奖项等，在学校有较多实习经历或者学生会经历者比较有优势，当然这些都是自己说的，他也不会去看你的证书之类的（学位证和毕业证是肯定要看到）。 终面基本就是人资主管跟你一个简单的交流，大概意思就是他们已经选择你了，看看你是什么态度，愿不愿意去等。 ...查看更多

一面在宣讲会结束后进行一分钟即兴演讲，我抽到的题目是“最重要的决定”。然后收到二面通知。第二轮，无领导小组讨论。列出十个人选出谁适合当办公室主任。讨论过程中面试官都没怎么过来看表现，就来了两次。其他时间都在教室讲台上站着。我们在后面讨论。之后就莫名其妙的全过了，让参加录用沟通会。那个沟通会上可以当场签三方，也可以一周内邮寄到公司，但是有一半没签，我就是去看看，不想签的。...查看更多

从头开始说吧~~赛迪智库还是挺好的，会招一些具有工科背景的人。投简历是通过邮箱投的，每年都会招一些人。里面有不同的研究所，研究侧重各有不同。当时投的信息化研究所，这个所在赛迪里面是挺好的~~面试会根据简历上的经历问一些内容。不难，之后就会等待，然后看看有没有实习的机会~~实习过后还会有两轮面试~~如果都通过了，就会被录用了~~...查看更多

两轮面试1、创意部组长，女孩，友善，问了些策划方面的问题，说了职位的日常工作是演艺策划。2、创意部经理，中年男，问了关于营销方面很多专业问题，逻辑清晰，讲话有点重形式，让我说了两个活动案例，我一边说，经理一边评论、比划，让人有点不舒服。茂业是老牌百货企业，但是在面对现在大型shopping mall云起的今天，缺少年轻化的理念和创意，我之前是做公益活动策划的，所以经理说我没有工作经验。...查看更多

南昌大学校招，一次面试加一日分店参观体验。面试时我没有将重点放在校园经历和学业成绩上，毕竟酒店行业校招，对专业没什么特别高的要求。我重点介绍了一下我为什么选择7天这个平台，以及我认为我的哪些能力适合7天。自我介绍结束后，面试官针对我的简历中的兴趣爱好“模仿”问我能不能来一段，我就当场来了一段《武林外传》里佟湘玉的经典独白。结果，下面掌声不断，就这样进入了7天。也有一位同学，上来面试官让做自我介绍，他说：简历上不都有吗。面试官又问：那你为什么选择7天？他说：你们不是招人吗。瞬间整个招聘现场空气凝固了。...查看更多