面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库管理员
确定通过
面试难度一般没什么要求,只要求大专。
主要就是人力资源部的简单了解情况,自我介绍。还要弄什么智力测试。然后就是待遇方面3000+还有绩效。3个月转正有绩效。最烦的就是厂部培训组每个星期都要抽查你管的物料。
相关推荐
匿名用户
仓储管理
未通过
到了就做一个测试,一工60道题,本身请假去面试,有些急,有些来不急细看,结果错了很多,人事看错很多,说是没机会,我也很知趣,就说再见走了,门萨测试就是根据前面3个图形,判断第四个图形,这个要是全对了,是不是这个人很牛逼,可惜我没有通过。
包含1个问题,0个回答
Q:直接门萨测试!提前没有看过,还了很长时间都没有做完。
2 年前 发布
1
匿名用户
仓储管理
确定通过
一共三面,第一面是人事,简单询问了几个问题,然后叫来仓库主管二面,问了一些工作经历和一些工作细节。因为主管在公司也是有背景的(后来知道的)他当时直接拍板,就你了,三面省了。 工作没什么前途,也学不了什么东西,每天都是重复性的操作,过渡而已。做了1年多,招了个理由辞职了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
校招简历筛选过之后,会把应聘同类岗位的人按8-10人一组进行集体面试,分两轮第一轮小组情景讨论:给出某一特定情景问题,限定3分钟之内,小组自由讨论出结论并由组内推举一人进行最后总结; 第二轮轮流问答:给出某一问题现象,轮流发表自己的看法。(如:习、李政府能否根治贪腐); 第三轮压力问答:给出某一尖锐问题,挑选某几个人做答(如:工作出差途中酒后出轨,回家后是否向妻子坦白)。 总体上应该是考察团队协作的能力、机构性思维及表达的能力、分析决策能力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
招聘网投简历,HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试,主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试,基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话,部门负责人自然也没问题。
包含1个问题,0个回答
Q:是否能将生活和工作分清楚?
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
在boss直聘看到岗位招聘信息前去面试,仓库在柏糖的一个比较偏僻的工业区里,可能因为是化妆品行业吧,仓库搞得比较严实,我上到三楼看到关着的门还以为没人呢,后面自己开门看到了个前台,填了表等几分钟来了一个主管吧,简单聊了下,说了大概得薪资待遇,不是很合我意,总的来说平平淡淡。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电商策划
感觉没戏
1.HR面试; 2.部门面试。 其实是我的工作经验跟应聘的岗位不太符合,欧派里面有很多HR,各个HR之间有竞争,有招聘人数要求,所以HR就通知我过去面试了,总体感觉不太好,而是觉得自己的岗位经验根本不符合他的招聘要求,却被叫去面试,白跑一趟的感觉,不过吧欧派集团确实很大,各方面流程很有规模。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
仓储管理
确定通过
人事联系两次,第一次打的电话,问了一些之前的工作经历;第二次又问了一些我的具体想法,并对公司做了一些介绍,然后通知去面试。 面试的时候先在前台填了份简历,然后人事面试;我面试的是仓管,做了自我介绍,说明之前的工作内容,为什么来食行,都是一些简单的流程。之后是经理的面试,介绍了公司业务流程,具体要做的工作。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问题是什么来食行工作,有什么想法?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广东欧派家居集团有限公司
广东欧派家居集团有限公司面试经验
广东欧派家居集团有限公司面试经验:面试难度一般没什么要求,只要求大专。